2015年咸陽市公開招聘中小學幼兒園新任教師公告

以沫

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘中小學幼兒園新任教師610名。具體有關事項公告如下：
      一、招聘資格條件
      （一）基本條件
      1、具有中華人民共和國國籍；
      2、遵守憲法和法律；
      3、熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；
      4、具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和相應資格條件；
      5、適應招聘崗位要求的身體條件；
      6、年齡18周歲至30周歲（1984年11月16日至1997年11月16日期間出生）
      7、具備招聘崗位所需要的其他條件。
      （二）具體資格條件
      1、各招聘崗位所需的具體資格條件以《2015年咸陽市公開招聘中小學幼兒園新任教師崗位一覽表》（附件1）的要求為準。
      2、招聘崗位所需的學科專業(yè)資格條件以教育部頒布的研究生、本科、高職（高專）專業(yè)目錄為準。
      （三）不符合招聘條件的主要情形
      1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾受過開除處分的人員，尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
      2、因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內(nèi)的；
      3、在讀的全日制普通高等院校學生不得用以往取得的學歷報名；
      4、現(xiàn)役軍人；
      5、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；
      6、“服務基層項目”人員服務期未滿的；
      7、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的；
      8、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
      二、招聘程序
      本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名與資格初審、繳費和下載打印準考證、筆試、資格復審、專業(yè)技能測試（面試）、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。
      （一）發(fā)布招聘公告
      在咸陽市政府公眾信息網(wǎng)（www.xianyang.gov.cn）、咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)（www.xyrs.cn）、咸陽人才網(wǎng)（www.xyjob.cn）、咸陽教育網(wǎng)（www.sxyedu.com）等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告。對招聘崗位的專業(yè)、學歷學位、資格條件等信息需要咨詢時，可直接撥打招聘崗位一覽表內(nèi)公布的咨詢電話進行咨詢。
      （二）報名與資格初審
      本次招聘采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格初審，不設現(xiàn)場報名。
      1、報名時間：2015年11月16日0:00—11月20日18:00（20日18:00報名系統(tǒng)將自動關閉，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再改報其他招聘崗位）。
      2、資格初審時間：2015年11月16日8:30—11月21日18:00。
      3、報名網(wǎng)站：咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)（www.xyrs.cn）。
      4、報名要求：報名前，應聘人員須認真閱讀公告內(nèi)容，仔細查閱崗位資格條件，謹慎選擇應聘崗位。報名時，應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站，仔細閱讀《報名須知》（附件 3）和《誠信承諾書》，選擇一個單位的一個招聘崗位進行網(wǎng)上報名，如實、完整填寫本人信息，并上傳本人近期免冠正面證件照，報名時須使用二代身份證。如所填信息與本人真實信息不符，后果由應聘人員自負，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格。在讀的全日制普通高校學生不得用以往的學歷報名。
      5、資格初審：按公布的資格條件在應聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)進行網(wǎng)上資格初審，資格初審通過后的信息不得變更。
        （三）網(wǎng)上繳費和報名確認
      1、繳費時間：2015年11月16日8:30—11月22日18:00。
      2、應聘人員通過資格初審后，應及時在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)進行繳費確認；未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自愿放棄報名。網(wǎng)上繳費確認的應聘人員應及時打印《2015年咸陽市公開招聘中小學幼兒園新任教師報名登記表》并妥善保管，以備資格復審等環(huán)節(jié)核對信息。
      3、同一崗位的招聘人數(shù)與通過報名資格初審并繳費確認的應聘人數(shù)之比(以下簡稱開考比例)不得低于1：3。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)核準，開考比例可適當放寬，但不能低于1：2。達不到開考比例的，削減或取消該崗位的招聘計劃，退還報名費，并在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
      4、考試收費標準按照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》（陜價費調(diào)發(fā)[2001]89號）批準的每人每科50元標準收取。享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭應聘人員，在繳費期間攜帶相關證明材料到咸陽市人力資源和社會保障局（市政府東配樓208室）申請減免考試費。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免考試費手續(xù)且未進行網(wǎng)上繳費的視為自愿放棄。
      （四）下載打印準考證
      下載打印準考證時間：12月10日9︰00-12月12日8︰30。
      已繳費確認的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)自行下載打印準考證。逾期未下載打印準考證而影響參加本次招聘的責任由應聘人員自負。準考證是應聘人員參加本次招聘的重要憑證，請予以妥善保管。
      （五）筆試
      1、筆試1科，內(nèi)容包括《公共基礎知識》和《教育專業(yè)基礎知識》，滿分為200分。
      2、筆試時間與地點：筆試時間2015年12月12日(星期六)，具體時間、地點詳見準考證。
      3、考試主要范圍詳見《2015年咸陽市公開招聘中小學幼兒園新任教師筆試考試大綱》（附件2）。
      4、筆試最低分數(shù)線：筆試設置最低分數(shù)線，低于最低分數(shù)線的，予以淘汰。筆試最低分數(shù)線由咸陽市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定。
      5、成績查詢：最低分數(shù)線統(tǒng)一公布后，應聘人員可以登錄咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)查詢本人筆試成績。
      （六）資格復審
      資格復審時間和地點安排，在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
      1、資格復審對象：根據(jù)筆試成績，對筆試成績在最低分數(shù)線之上且應聘人數(shù)不少于招聘計劃3倍的崗位，按照1:3的比例從高分到低分確定參加資格復審人員，末位成績并列的，一并進入資格復審；對筆試成績在最低分數(shù)線之上應聘人數(shù)少于招聘計劃3倍的崗位，達到最低分數(shù)線人員全部確定為資格復審人員。參加資格復審人員名單在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
      2、資格復審程序：進入資格復審的應聘人員，持崗位所需證件，在指定的時間、地點統(tǒng)一進行資格復審。資格復審不合格的應聘人員取消專業(yè)技能測試（面試）資格，所缺名額按照筆試成績由高分到低分依次遞補。未按規(guī)定時間、地點進行資格復審的，視為自愿放棄面試資格。
      3、人員遞補：在規(guī)定時限內(nèi)，對于招聘計劃數(shù)少于10名的崗位，資格復審人員放棄或不合格等情況形成的缺額，按照筆試成績由高分到低分依次遞補，遞補人員筆試成績不得低于最低分數(shù)線。
      招聘計劃數(shù)多于10名（含10名）的崗位，資格復審合格人數(shù)多于招聘計劃數(shù)2倍時，不予遞補。合格人數(shù)少于招聘計劃數(shù)2倍時，按照招聘計劃數(shù)2倍確定遞補差額，遞補一次。
      4、資格復審所需證件：參加資格復審時，考生須持本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、相應學科教師資格證、報名登記表、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（教育部學信網(wǎng)www.chsi.com.cn打?。┖驼衅笉徫毁Y格條件所需的相關證件原件及復印件（有工作單位的須出具單位同意報名應聘證明，其中在機關事業(yè)單位工作的還須出具單位上級主管部門同意報考應聘證明）。大學生村官、農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃、“特崗教師”、西部計劃志愿者等基層服務項目人員，須提供與所簽訂服務協(xié)議部門（組織、人社、教育、團委等）按照有關政策出具的同意報考應聘證明；留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
      （七）專業(yè)技能測試（面試）
      專業(yè)技能測試（面試）的具體時間、地點和工作安排在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
      專業(yè)技能測試（面試）滿分為100分，計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。
      專業(yè)技能測試（面試）結(jié)束后，根據(jù)應聘人員綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。應聘同一崗位參加專業(yè)技能測試（面試）人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比達不到3:1的，專業(yè)技能測試（面試）成績不得低于60分，否則予以淘汰。
      綜合成績=筆試成績/2×60%+專業(yè)技能測試（面試）×40%，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。
      應聘人員綜合成績保留兩位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，按綜合成績順延小數(shù)位確定綜合成績排序；綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，按筆試成績從高分到低分確定排名順序；筆試成績也相同的，按專業(yè)技能測試（面試）成績從高分到低分確定排名順序。
      參加體檢、考察人員名單在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)公布，同時公布綜合成績。
      （八）體檢和考察
      體檢和考察工作具體時間、地點在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
      體檢：體檢在二級以上醫(yī)院進行，除崗位有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。
      考察：重點考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并對應聘人員的資格條件進行復審。
      對體檢、考察不合格的予以淘汰?？杖泵~，按招聘崗位綜合成績由高分到低分依次遞補。
      （九）公示
      根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后不再進行遞補。
      （十）聘用
      擬聘人員公示期滿合格后，由市人社局向新聘用人員發(fā)放《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員持《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理報到手續(xù)。新聘用人員因個人原因或其他與聘用無關的事項產(chǎn)生的糾紛，由本人負責。
      公開招聘人員應根據(jù)有關規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員的待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
      特別提示：
      1.應聘人員網(wǎng)上報名時必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)關注招聘的相關公告，以防錯過相關招聘時間安排和出現(xiàn)遞補時無法聯(lián)系。因提供的聯(lián)系電話停機或關機造成的后果由應聘人員本人自負。
      2.本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作單位無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
      3.應聘人員應妥善保管本人報名時所用身份證件、報名登記表及筆試準考證，以上證件將是參加筆試、資格復審和面試等程序的重要憑證。
附件：1、 2015招教崗位一覽表.xls (68 KB, 下載次數(shù): 5)

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      咸陽市人力資源和社會保障局

      2015年11月9日