2016陜西省特崗教師招聘3000人公告

咸魚蛋914

　　2016陜西省特崗教師招聘3000人公告

　　關(guān)于做好2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知
　　各有關(guān)市教育局、機構(gòu)編制委員會辦公室、財政局、人力資源和社會保障局，各特設(shè)崗位計劃實施縣區(qū)市人民政府，各有關(guān)高校：
　　為貫徹落實《鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015-2020年)》(國辦發(fā)〔2015〕43號)，建立并完善農(nóng)村教師補充新機制，鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村學校從教，提高農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，按照教育部辦公廳、財政部辦公廳《關(guān)于做好2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(教師廳〔2016〕5號)，現(xiàn)就做好2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃(以下簡稱特崗計劃)實施工作有關(guān)事項通知如下：
　　一、實施范圍和招聘規(guī)模
　　(一)實施范圍：實施特崗計劃縣區(qū)市必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出的縣區(qū)市，以補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學校和村小、教學點教師為主;城區(qū)學校不再列為中央特崗計劃設(shè)崗學校，不再補充新的特崗教師。
　　(二)招聘規(guī)模：2016年擬從高校畢業(yè)生和符合條件的社會人員中公開招聘3000名特崗教師到農(nóng)村學校任教)。
　　二、招聘對象及條件
　　(一)招聘對象：全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生、研究生及全日制普通高校師范教育類?？飘厴I(yè)生。其他非師范教育類?？茖W歷和成人學歷及黨校學歷不在本次招聘范圍之內(nèi)。
　　(二)招聘條件：
　　1.基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分，無不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。各類基層服務(wù)期未滿者不能報考。
　　2.資格與崗位條件。持有相應(yīng)的中小學教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求;所學專業(yè)與擬任教學科原則上應(yīng)相同或相近(具體由各市自主規(guī)定并解釋)。
　　3.身份與年齡條件。年齡在30周歲以下(1986年5月1日后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生。
　　4.身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號)規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作和生活環(huán)境。
　　5.優(yōu)先條件?？偝煽儾⒘袃?yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、專業(yè)課成績高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先，本地生源優(yōu)先。
　　三、服務(wù)期限和范圍
　　特崗教師服務(wù)期暫定為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學校任教，可根據(jù)當?shù)剞r(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學校交流。
　　四、特崗計劃的組織領(lǐng)導(dǎo)
　　省上成立農(nóng)村特崗計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負責全省特崗計劃實施的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，具體名單詳見附件1。
　　各市和實施特崗計劃的縣區(qū)市政府應(yīng)成立相應(yīng)機構(gòu)，由主管市縣領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，教育、編制、財政、人社及相關(guān)部門主要負責人為成員，在教育局設(shè)立特崗計劃辦公室。各市教育局應(yīng)會同編制、人社部門制定本地特崗計劃的崗位設(shè)置標準和公開招聘辦法，按照省上要求組織招聘工作及崗前培訓，落實特崗教師教學崗位和編制，加強對特崗教師的服務(wù)管理與調(diào)配交流。預(yù)知更多備考信息，搜索關(guān)注陜西京佳教育教師招聘snjszpks 陜西特崗教師考試交流Q群：213735631獲取更多!
　　各高校應(yīng)成立特崗計劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，由分管就業(yè)工作的校級領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，直接參與和指導(dǎo)該項工作，就業(yè)指導(dǎo)部門要認真做好政策宣傳、學生推薦和派遣等相關(guān)工作。
　　五、招聘形式及程序
　　(一)公布需求。4月25日前，各市按照《關(guān)于做好2016年我省農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃需求調(diào)研工作的通知》(陜教師〔2016〕7號)要求，向省教育廳報送2016年實施特崗計劃縣區(qū)市的招聘計劃;同時，各市應(yīng)將實施特崗計劃縣區(qū)市招聘教師的崗位設(shè)置標準、編制空缺情況、公開招聘辦法等以市為單位分別報省教育廳、省機構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳審查備案。省教育廳、省人力資源和社會保障廳于4月底前通過門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息。2016年我省特崗計劃統(tǒng)一采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”)進行特崗教師的報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新。廣大考生務(wù)必通過“陜西特崗系統(tǒng)”進行注冊登錄報名。
　　(二)網(wǎng)上報名。報名采取網(wǎng)上報名形式，接受高校畢業(yè)生和社會人員報名，填報任教志愿，具體為5月10日至16日。
　　(三)資格初審。5月11日至17日，各市縣對高校畢業(yè)生和社會人員申報志愿情況進行統(tǒng)籌，嚴格進行網(wǎng)絡(luò)資格審查和現(xiàn)場確認審核。各高校應(yīng)積極做好畢業(yè)生推薦、選拔和資格審查，協(xié)助教育行政部門做好應(yīng)屆畢業(yè)生的教師資格認定工作。
　　(四)理論考試。采取筆試方式進行，省教育廳統(tǒng)一命題，各市承擔考試任務(wù)，結(jié)合當?shù)乜荚嚽闆r自主劃定分數(shù)線，根據(jù)筆試成績從高到低按照1:3的比例確定參加面試人員名單并公示(體音美、英語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學科可適當放寬至1:2)。全省統(tǒng)一筆試時間擬定6月11日(星期六)。
　　(五)面試及資格復(fù)審。各市特崗辦組織面試(筆試、面試成績按5:5計算，具體評分規(guī)則由各市自主規(guī)定并解釋)，提出擬聘人員名單并公示(公示信息應(yīng)包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)、當前學歷、擬聘用崗位等，公示期不少于5天)。面試及資格審查工作應(yīng)于7月15日前完成。
　　(六)補錄及簽訂合同。2016屆特崗教師應(yīng)于7月25日前赴特崗計劃縣區(qū)報到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期未報到者，視為自動放棄(各地應(yīng)在與考生簽訂考試誠信書中明確標注)。各縣區(qū)市可視實際情況確定補錄事宜，補錄工作務(wù)于8月5日前完成。各縣區(qū)市可根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生考試成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進行調(diào)劑，確保完成招聘計劃。
　　8月15日前，各縣區(qū)市政府根據(jù)市級公開招聘特崗教師擬聘人員名單(附件2)，與特崗教師簽訂《陜西省2016年農(nóng)村學校特設(shè)崗位教師聘用合同書》(以下簡稱《合同書》，一式4份，見附件3);8月25日前，各市應(yīng)在《合同書》上簽署意見、加蓋公章后，連同聘用人員名單(須加蓋市級審核章)、特崗計劃工作總結(jié)(一式4份)一并上報省特崗辦。
　　(七)集中培訓。8月份，各縣區(qū)市特崗辦應(yīng)集中安排組織新教師崗前培訓，做好入職前的師德教育和教學培訓工作，培訓安排不少于10天。不培訓或培訓不合格者不準上崗，并取消特崗教師資格。各縣區(qū)市要在“國培計劃”實施中統(tǒng)籌安排，開展針對特崗教師的業(yè)務(wù)培訓，幫助特崗教師盡快成長為工作骨干。
　　(八)上崗任教。8月下旬，特崗教師赴相關(guān)學校上崗任教。
　　六、政策與保障
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　　附件：1.陜西省農(nóng)村特設(shè)崗位計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室.doc
　　2.陜西省2016年農(nóng)村學校教師特設(shè)崗位計劃報名資格審查表(樣表).doc
　　3.陜西省2016屆農(nóng)村學校特設(shè)崗位教師聘用合同書.doc

　　陜西省教育廳

　　陜西省機構(gòu)編制委員會辦公室

　　陜西省財政廳

　　陜西省人力資源和社會保障廳

　　2016年4月18日

　　閱讀：2016陜西特崗教師考試筆試課程 4.30日開課
　　2016陜西特崗教師筆試公開課
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