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提及工作,阿華(化名)的心情就會(huì)糟糕許多。作為2011年陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃的被錄取人,去年9月,阿華就已到三原縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。然而,時(shí)至今日,他仍賦閑在家。
阿華并不是個(gè)例,與其處境相同的還有64人。
全縣招錄了65人
根據(jù)《2011年陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)和《2011年農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃人才需求計(jì)劃一覽表》,2011年陜西農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃中,咸陽市需要招聘人才359名。
昨日,三原縣人力資源和社會(huì)保障局人事股股長李艷介紹,在去年的陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃招聘中,有65人與三原縣人力資源和社會(huì)保障局簽訂聘用合同,他們分別服務(wù)于農(nóng)技、衛(wèi)生和教育3個(gè)方向。
《公告》中提出,2011年7月30日前,各市人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查同意后,由各市人力資源和社會(huì)保障局向擬聘用人員發(fā)送全省統(tǒng)一印制的事業(yè)單位招聘工作人員通知書(以下簡稱通知書)。
然而,去年8月順利通過筆試、面試、體檢、政審的這65名聘用人員,卻遲遲未能上班。至今,仍在等待相關(guān)部門的上班通知。
等了半年還“賦閑”
根據(jù)《公告》中的內(nèi)容,應(yīng)聘人員持招聘通知書到所招聘的縣人力資源社會(huì)保障局報(bào)到,并與縣人力資源社會(huì)保障局和主管部門簽定5年以上服務(wù)年限的聘用合同后,由試點(diǎn)縣人力資源社會(huì)保障局按照基層用人單位上報(bào)的人才需求計(jì)劃,分配給各基層用人單位。
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,即為事業(yè)單位正式工作人員,與本單位職工享受同等待遇,用人單位必須盡快協(xié)助辦理工資、落戶等相關(guān)手續(xù),不得以任何理由推托或拒絕辦理。
“已經(jīng)等了半年有余?!弊鳛?5名聘用人員中的一員阿華說,去年9月,他拿著通知書和檔案已到三原縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到,并簽訂了5年服務(wù)年限的聘用協(xié)議。
本想著協(xié)議已簽訂,應(yīng)該不用太久,就可以上班了。然而,事情并未如阿華所愿。
2011年10月19日,有人在咸陽人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上反映此問題。次日,事業(yè)單位人事管理科給了回復(fù),“我們已經(jīng)和三原縣人力資源和社會(huì)保障局協(xié)調(diào),請(qǐng)耐心等待?!?br />
“咸陽市其它幾個(gè)縣,早已給錄取人員安排工作?!睋?jù)阿華介紹,去年11月起,他們就一直給陜西省人力資源和社會(huì)保障廳振興辦、咸陽市人力資源和社會(huì)保障局以及三原縣人力資源和社會(huì)保障局打電話,希望能盡快解決工作問題。
“然而,相關(guān)部門的答復(fù)永遠(yuǎn)只有一個(gè)‘再等等,正在協(xié)商’?!卑⑷A說,今年春節(jié)后,陜西省人力資源和社會(huì)保障廳振興辦給的回復(fù)是,“縣上表示,最早今年2月底解決你們的工作問題?!?br />
稱縣上換屆耽擱了
“我們不是找不到其它工作,而是不能找?!卑⑷A說,在等待6個(gè)多月的時(shí)間,也有不少好的工作機(jī)會(huì),但他已與三原縣人力資源和社會(huì)保障局簽了協(xié)議,檔案也放在那里,進(jìn)不可進(jìn),退不能退。閑在家里,家人看著不順眼,還要忍受鄰里間的閑言碎語。
“65名人員的就業(yè)和編制,肯定不存在問題?!弊蛉障挛?時(shí)許,李艷稱,這些人員經(jīng)過陜西省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘錄用,都是三原縣急缺的人才。
“主要是去年縣委縣政府換屆,領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整很大,三原縣的人事關(guān)系一直凍結(jié)著,導(dǎo)致未能及時(shí)安排這65人的工作。”李艷說,近日,三原縣編制委員會(huì)上討論此事后,就能給他們安排工作了。
本報(bào)記者卜亮 |
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