2017陜西最新一波“鐵飯碗”要招人了！快告訴身邊有需要的人！！

花花草草這世界

很多小伙伴在找工作，
咸魚君今天為你們準備了一些“鐵飯碗”崗位！
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陜西旅游集團
陜西旅游集團是陜西省政府下屬的國有大型旅游企業(yè)，成立于1998年12月，現(xiàn)有職工7800余人，總資產(chǎn)104億元，成立18年來累計接待國內(nèi)外游客7000余萬人次，實現(xiàn)銷售收入140億元。集團擁有二級集團公司7家，三級全資子公司、控股公司及參股公司47家，經(jīng)過多年發(fā)展，業(yè)務涵蓋景區(qū)運營管理、城市旅游文化區(qū)投資建設、大型文化演藝、索道投資運營、旅游產(chǎn)業(yè)基金、旅游汽車公司、星級酒店等全產(chǎn)業(yè)鏈
招聘崗位及單位：

招聘對象：
1、熱愛旅游文化事業(yè)，具有創(chuàng)新精神;
2、擔任校內(nèi)學生干部及具有豐富校內(nèi)外實習實踐經(jīng)歷者優(yōu)先。
現(xiàn)場招聘時間：
2017年3月26日西北大學長安校區(qū)長安校區(qū)。
網(wǎng)上報名：
企業(yè)網(wǎng)址：http://www.sxtourgroup.com/
簡歷投遞郵箱：sljtzhaopin@sina.com ，按照陜西旅游集團有限公司職位申請登記表填寫并投遞簡歷。
簡歷投遞截止時間：2017年3月27日。
招聘聯(lián)系電話：029-89641027，王雪蓮。
招聘流程：
網(wǎng)投簡歷報名→資格審查→面試→錄用。
陜西廣電網(wǎng)絡傳媒集團
陜西廣電網(wǎng)絡傳媒（集團）股份有限公司是在2001年6月29日掛牌成立的原陜西省廣播電視信息網(wǎng)絡股份有限公司的基礎上，通過重組借殼、增發(fā)融資、整體上市、集團化運作而形成的國有大型文化傳媒企業(yè)集團。是全國首家實現(xiàn)全省廣電網(wǎng)絡統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一運營的省級廣電網(wǎng)絡公司。公司在全省各市縣（區(qū)）均設有分支機構，截止2015年6月底，擁有9個分公司、3個直屬公司、86個縣級支公司、5個全資子公司、7個控股子公司、3個參股公司，現(xiàn)有員工5000多人，是陜西省行政區(qū)域內(nèi)唯一合法的有線電視網(wǎng)絡運營商，也是陜西省電子政務網(wǎng)支撐企業(yè)。公司擁有國家廣電總局有線數(shù)字電視應用技術實驗室。
招聘職位：
陜西廣電網(wǎng)絡傳媒（集團）呼叫服務運營公司客服代表、電話銷售，用工形式為勞務派遣。
1.客服代表：
①崗位要求：
具有大專以上學歷或在校學生；年齡在18-32歲之間 ；普通話標準 ；能夠熟練使用辦公自動化軟件 。
②工作內(nèi)容：
受理客戶來電，在線解決用戶咨詢、報障等需求。
③福利待遇：
客服代表（專職）：月薪3000元-5000元
專業(yè)的帶薪培訓，廣闊的晉升通道，按照國家規(guī)定繳納五險一金，帶薪年假，節(jié)日福利。
2.電話銷售：
①崗位要求：
?？埔陨蠈W歷；年齡在18-32歲之間 ；普通話標準，有親和力、幽默感，溝通能力強；有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心，有電銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
②福利待遇：
電話銷售（專職）：月薪4000-15000元
專業(yè)的帶薪培訓，廣闊的晉升通道，按照國家規(guī)定繳納五險一金，帶薪年假，節(jié)日福利。
工作地點：
北大街與西五路十字，原省廣電局院內(nèi)。
報名方式：
本次招聘活動由陜西廣電網(wǎng)絡傳媒（集團）股份有限公司全權負責，非中介，不收取任何費用，有意向者請投簡歷并注明“廣電客服+姓名”至yaomeng@sxbctv.com 或攜帶相關資料現(xiàn)場報名。

陜西法門寺文化發(fā)展有限公司
陜西法門寺文化發(fā)展有限公司經(jīng)陜西省人民政府批準，于2007年4月注冊成立全資國有企業(yè)。公司位于陜西省寶雞市扶風縣法門寺佛文化景區(qū)，主要負責國家重點文化旅游項目—法門寺佛文化景區(qū)的開發(fā)建設及運營管理，下設陜西法門寺文化景區(qū)旅游發(fā)展有限公司、陜西法門寺文化景區(qū)靈境置業(yè)有限公司、陜西法門寺文化景區(qū)開發(fā)有限公司、陜西法門寺文化實業(yè)有限公司4個全資子公司，業(yè)務范圍涵蓋旅游景區(qū)運營管理、旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)營、酒店餐飲管理經(jīng)營、靈境項目開發(fā)、建筑工程施工管理、品牌整合運營等。
招聘對象：
（一）陜西法門寺文化發(fā)展有限公司
1.下屬子公司副總經(jīng)理
崗位職責：
(1)協(xié)助總經(jīng)理對公司的團隊進行管理，推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化；
(2)負責實施公司戰(zhàn)略目標，完善公司制度和執(zhí)行標準，推動公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
(3)跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，及時匯報并提供分析及改進建議。在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作、管理等方面提供具體的解決方案；
(4)檢查、督導各級管理人員的工作，協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作配合，改善提高管理和服務水平；
(5)協(xié)助總經(jīng)理進行其它日常事務管理。
任職要求：
(1)40周歲以下，全日制本科以上學歷，管理類、市場類、經(jīng)濟類、金融類相關專業(yè)，具有3年以上行業(yè)管理、運作經(jīng)驗；
(2)較強的管理、決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
(3)富有敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德操守。具有出色的人際交往能力、較強的領導力和創(chuàng)新能力。
2.人事主管(1人)
崗位職責：
(1)負責公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行；
(2)負責公司招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源管理事宜；
(3)根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，調(diào)整公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
(4)負責組織起草、修訂和完善人力資源相關制度、工作流程及規(guī)范，組織編寫各部門職位說明書；
(5)負責各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律;
(6)負責推動公司核心價值觀和企業(yè)文化建設。
任職要求：
(1)35周歲以下，全日制本科以上學歷，企業(yè)管理或人力資源專業(yè)，持人力資源管理師三級以上證書；
(2)熟悉人力資源管理六大模塊工作流程，至少2年以上大型國企或民企同崗位工作經(jīng)驗；
(3)具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力、寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。
3.策劃專員(1人)
崗位職責：
(1)公司品牌和產(chǎn)品的創(chuàng)意策劃和宣傳文案撰寫；
(2)公司微信、微博、網(wǎng)站等平臺宣傳軟文撰寫，有相關獨立文字撰寫能力；
(3)配合業(yè)務需要，參與并完成相關推廣方案的討論撰寫；
(4)配合部門完成各項公關活動的策劃、實施；
(5)收集相關媒體廣告文案，汲取精華，取長補短，整理并向公司領導提供新穎、優(yōu)質(zhì)的文稿資料。
任職要求：
(1)35周歲以下，全日制本科以上學歷，公關、廣告、新聞、營銷相關專業(yè)；
(2)較強的文案功底和文字駕馭能力，洞察力強，能夠準確捕捉亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力，至少2年以上市場品牌策劃及文案工作經(jīng)驗；
(3)具有網(wǎng)絡活動策劃工作經(jīng)驗，對社會化媒體(微博、微信、網(wǎng)站、SNS、BBS等)特性深度理解者優(yōu)先；
(4)具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。
4.美工設計(1人)
崗位職責：
(1)負責網(wǎng)站微信頁面設計和美化，包括圖片修改和制作、動畫、動態(tài)廣告條等的設計和制作；
(2)負責公司廣告宣傳、設計和制作工作，起到良好的廣告宣傳效果；
(3)平臺整體欄目、專題頁面、網(wǎng)頁的設計制作；
(4)負責公司網(wǎng)站美工方面的維護和開發(fā)。
任職要求：
(1)35周歲以下，全日制本科以上學歷，美術、平面設計相關專業(yè)；
(2)熟練運用網(wǎng)頁及美術方面的應用軟件，精通Photoshop、Coreldraw、AI等設計制作工具，至少2年以上相關工作經(jīng)驗；
(3)具有較深美術功底，美感、創(chuàng)造力想象力強；
(4)具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。
5.預算主管(1人)
崗位職責：
(1)熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制分析流程，了解相關規(guī)定和政策，制定、完善概預結算的管理辦法；
(2)負責招投標預算，工程成本(設計圖和施工圖預算)和物資采購的核算;
(3)負責編制招標文件、合同及進行商務談判；
(4)負責編制新建工程、改造工程標底工程量及招標控制價，審核結算書等工作；
(5)合理規(guī)劃采購預算，控制采購成本，實現(xiàn)階段性采購成本消減目標，做好日常詢價、儀價、比價工作，深入進行成本分析，及時掌控采購成本。
任職要求：
(1)年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷，建筑經(jīng)濟、工程造價、預算相關專業(yè)，持預算員或注冊造價師資格證書；
(2)有豐富的造價編審方面的專業(yè)知識，熟悉《建筑法》、《合同法》等相關法律法規(guī)，能夠獨立完成項目招投標，至少2年以上大型國企或招標代理機構工作經(jīng)驗；
(3)具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，有良好的執(zhí)行能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。
6.會計(1人)
崗位職責：
(1)負責單據(jù)審核：根據(jù)公司規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性；
(2)負責日常賬務處理：熟練掌握全盤賬務處理，能夠熟練使用財務軟件進行編制憑證、記賬、財務報表等賬務處理；
(3)負責日常稅務工作：開具增值稅專用發(fā)票、負責納稅申報，配合銀行、財稅、內(nèi)審等部門工作，提供所需資料報表；
(4)負責資金管理，加強財務安全性、流動性管理;年終進行所得稅匯算清繳等相關工作。
任職要求：
(1)年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷，財務會計相關專業(yè)，持會計資格證相關證書；
(2)熟悉財務軟件，掌握全盤賬務處理，稅務申報事項及流程，至少2年以上大型國企或民企同崗位工作經(jīng)驗；
(3)具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，有良好的執(zhí)行能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。
7.法務主管(1人)
崗位職責：
(1)協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營管理過程中遇到的法律問題，對公司的重大決策進行評估，提出法律意見；
(2)建立公司的法律風險控制體系，防范和控制公司的運營風險；
(3)建立、完善相應的合規(guī)制度，對公司的各項制度進行合法性審查、修改、提出法律建議等；
(4)對公司業(yè)務辦理過程中遇到的法律問題提供咨詢解答服務；
(5)協(xié)助公司及各下屬公司處理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件；
(6)協(xié)助公司辦理商標專利等知識產(chǎn)權事務并審查相關法律文件，對公司的知識產(chǎn)權進行保護；
(7)協(xié)助公司處理合作單位(客戶)的資信調(diào)查事宜，發(fā)表申明、啟事等事務；
(8)應對和處理公司遇到的法律糾紛，包括進行訴訟、仲裁、公證、聽證等相關事宜。
任職要求：
(1)年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷，法律相關專業(yè)，通過國家司法考試；
(2)熟悉掌握并能徹底運用民商法、經(jīng)濟法、公司法、勞動法、知識產(chǎn)權法等，至少2年以上大型國企或民企同崗位工作經(jīng)驗；
(3)有較強的文字書寫能力，能夠獨立起草、修改各類合同等法律文書、商務信函及起草公司制度；
(4)具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，有良好的執(zhí)行能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。
8.戰(zhàn)略規(guī)劃專員(1人)
崗位職責：
(1)針對公司中長期發(fā)展進行調(diào)查、規(guī)劃，統(tǒng)籌制定總公司及下屬公司發(fā)展戰(zhàn)略，以及配套策劃年度總體目標計劃；
(2)參與公司項目的調(diào)研、探討、分析、策劃、創(chuàng)意、規(guī)劃、業(yè)態(tài)布局、投資核算、市場策劃、組織實施等工作；
(3)負責公司項目招商的整體運作，根據(jù)項目功能定位及產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，制定并執(zhí)行招商引資策略及落地合作方案；
(4)隨時跟進項目執(zhí)行過程，結合項目實際情況及時調(diào)整工作思路和方向，全程協(xié)調(diào)項目操作落地；
(5)對有關行業(yè)進行深入調(diào)研，收集先進企業(yè)和主要競爭對手的管理方式、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化特征等方面的信息，對經(jīng)營決策提出建議；
(6)收集有關宏觀經(jīng)濟、政策法規(guī)等方面的信息，對此深入分析研究其對公司的影響，提出對策和措施。
任職要求：
(1)年齡35歲以下，全日制本科以上學歷，企業(yè)管理、旅游規(guī)劃等相關專業(yè)；
(2)至少2年以上旅游策劃、區(qū)域經(jīng)濟、觀光旅游、旅游地產(chǎn)等相關行業(yè)咨詢策劃工作經(jīng)驗，具有一定的區(qū)域旅游總體規(guī)劃、旅游區(qū)域戰(zhàn)略策劃能力；
(3)了解國家法律法規(guī)和其他相關政策，具備良好的職業(yè)道德，團隊合作精神，能承受一定工作壓力。
報名咨詢：
應聘以上崗位聯(lián)系方式：
電話：0917-5254910
聯(lián)系人：魏先生
郵箱：famensi_hr@163.com
(二)陜西法門寺文化發(fā)展有限公司下屬公司(旅游公司)
1.人事專員(2人)
要求：大專及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，熟悉人力資源管理六大模塊工作流程，以及勞動法等相關法律，具有2年以上相關工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力、寫作能力，親和力強。
2.會計(2人)
要求：大專及以上學歷，財務相關專業(yè)，具有2年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉財務工作流程，有初級會計師證者優(yōu)先。
3.市場策劃專員(2人)
要求：年齡40周歲以下，性別不限，大專及以上學歷，中文、新聞、廣告策劃、電子商務等專業(yè)，具有較強的文字功底，熟悉微信等網(wǎng)絡推廣和網(wǎng)絡維護，有策劃、文案、媒體相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.市場營銷員(15人)
要求：年齡40周歲以下，身高170cm以上，大專及以上學歷，專業(yè)不限，具有3年以上市場營銷工作經(jīng)驗，能夠吃苦耐勞，銷售能力強，業(yè)績突出;有良好的人際溝通能力和團隊合作意識。
5.導游實習生(15人)
要求：年齡40周歲以下，形象氣質(zhì)佳，男性170cm以上，女性165cm以上，大專及以上學歷，旅游管理、漢語言文學、歷史、外語類專業(yè)，普通話達到二級甲等以上水平，具有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強。
6.安全員(10人)
要求：年齡35周歲以下，身高170cm以上，高中及以上學歷，身體健康，能夠吃苦耐勞，無不良記錄。復員或轉業(yè)軍人優(yōu)先。
報名咨詢：
應聘以上崗位聯(lián)系方式：
電話：0917-5258899
聯(lián)系人：郭先生
郵箱：famensihr@126.com
(三)陜西法門寺文化發(fā)展有限公司下屬公司(實業(yè)公司)
1.行政專員(1人)
要求：年齡35周歲以下，?？埔陨蠈W歷，企業(yè)管理或行政相關專業(yè)，有2年以上相關工作經(jīng)驗，具有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2.后勤專員(1人)
要求：年齡35周歲以下，?？埔陨蠈W歷，有2年以上相關工作經(jīng)驗，具有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
報名咨詢：
應聘以上崗位聯(lián)系方式：
電話：18146808559
聯(lián)系人：任***
郵箱：652710196@qq.com
招聘程序：
1.個人報名
2.遴選及面試
3.錄用及合同簽訂
凡招聘人員一經(jīng)錄用，公司將提供降溫取暖費、節(jié)日福利、工齡補助等福利待遇，此外公司提供免費食宿、免費班車等。公司具備豐富的業(yè)余文化設施，籃球場、羽毛球場、乒乓球場、臺球室等一應俱全。
聯(lián)系方式：
電話：0917-5254910
聯(lián)系人：魏先生
郵箱：famensi_hr@163.com
公司地址： 扶風縣法門鎮(zhèn)

陜西日報傳媒集團
《陜西日報》是全國創(chuàng)刊最早的省級黨報之一，前身是1940年3月25日在延安創(chuàng)刊的《邊區(qū)群眾報》，由毛澤東主席倡議創(chuàng)建并親自題寫報名，當時是中共陜甘寧邊區(qū)黨委機關報。作為一張主流權威黨報，忠實地記錄著中國和陜西的革命和建設歷程。2012年3月2日陜西日報傳媒集團正式掛牌成立，目前陜西日報傳媒集團擁有《陜西日報》、《陜西傳媒網(wǎng)》、《三秦都市報》、《陜西農(nóng)村報》、《西部法制報》、《當代女報》、《新聞知識》、《報刊薈萃》五報兩刊一網(wǎng)?，F(xiàn)根據(jù)集團工作需要，面向國內(nèi)知名院校招聘6名編輯、記者。
基本條件：
1、政治信念堅定，熱愛黨的新聞事業(yè)，品行兼優(yōu)，未曾受過違紀違法處分。
2、有較強的文字寫作、語言表達能力和深厚的專業(yè)知識，能夠獨立完成新聞策劃和采訪任務。服從分配（駐本省各地市記者站等）。
3、新聞學、漢語言文學、哲學、歷史學、金融學、經(jīng)濟學、法學專業(yè)畢業(yè)生。
4、招聘崗位要求碩士研究生及以上學歷。博士要求32周歲以下（1985年1月1日以后出生），碩士要求28周歲以下（1989年1月1日以后出生）。
報名方式、時間及程序：
1、報名方式：即日起，請北京大學、清華大學、中國人民大學、中國傳媒大學、復旦大學、武漢大學、浙江大學、南京大學、華中科技大學、廈門大學應聘人員將《應聘人員登記表》電子版以附件的形式發(fā)送至sbrsc@sina.com，郵件主題均以“姓名+院校+專業(yè)”為格式。《應聘人員登記表》請來電咨詢。
2、報名截止時間：2017年5月15日。
3、招聘程序按照我集團有關規(guī)定實施。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：孟老師、張老師
咨詢電話：（029）82267289、（029）82267288、（029）82267836、（029）82267285
簡歷投遞郵箱：sbrsc@sina.com

2017咸陽縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘260人
根據(jù)《陜西省人民政府辦公廳關于為縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生的意見（暫行）》（陜政辦發(fā)〔2013〕36號）精神，定于2017年3月25日在西安舉辦為全省縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生招聘會，為縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘2520名工作人員，咸陽縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘260人。
含各醫(yī)院、衛(wèi)生院、疾控中心、衛(wèi)生和計劃生育局等單位的招聘崗位名單！
2017年定向招聘工作人員計劃表：






服務期限及待遇：
(一)服務期限
定向招聘人員須按照簽訂的定向就業(yè)服務協(xié)議書的要求，在縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構連續(xù)工作5年以上。
(二)待遇
1.定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理；
2.試用期滿考核合格，一次性補助安家費3萬元；
3.在試用期內(nèi)享受轉正定級工資待遇，服務期內(nèi)在原工資基礎上浮動一級薪級工資，在山區(qū)縣、貧困縣工作的浮動兩級薪級工資；
4.按有關政策規(guī)定優(yōu)先享受保障性住房；
5.在縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構工作期間，晉升高級專業(yè)技術資格可不受單位崗位和名額限制，優(yōu)先予以評定和聘用。
招聘會時間、地點：
時間：2017年3月25日（星期六）8:30-16:00。
地點：中國西安人才市場（陜西省人才交流服務中心），西安市長安北路14號省體育場陜西國際展覽中心北二樓。
參會單位：各有關市、縣人社、衛(wèi)生部門及縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位。
招聘會費用：此次招聘會不收取應聘人員任何費用。
招聘會政策咨詢：
聯(lián)系人：任曉妮（省人社廳）
聯(lián)系電話：029-87294487
聯(lián)系人：劉恒（省衛(wèi)生計生委）
聯(lián)系電話：029-89620561

我是一根小草

招聘的崗位還不錯哦、

失落的小孩

鐵飯碗要求也高啊，達不到

嫣然一笑百花開

已經(jīng)轉發(fā)給我的小伙伴們了。