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對(duì)工薪一族而言,獲得更高的待遇是每個(gè)人的努力方向??山站W(wǎng)上有傳聞?wù)f,體重會(huì)影響工資的高低,對(duì)女性而言,身材苗條的比身材超重的收入高。這可讓那些身材不夠骨感的女性們凌亂了,要工作還要減肥,壓力山大啊。
網(wǎng)傳
拿多少薪水
受體重的影響
據(jù)傳,有美國(guó)學(xué)者調(diào)查了大量員工的工資、年齡、身高、性別和體重,他們發(fā)現(xiàn)身材苗條的女性平均要比那些身材中等的多掙3981美元。明顯超重的女性掙得較少。而且,那些在剛工作的時(shí)候苗條,后來卻日漸發(fā)胖的女性受到的“處罰”最為嚴(yán)重。
事情對(duì)于男性卻并不是這樣。較瘦的男性收入較低,而且較胖的男性在收入上體現(xiàn)出來的差異幾乎微不足道。由此看來,減肥對(duì)于女性而言不僅是為了美,而且還關(guān)乎“錢途”。
這組數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡(luò),也無法證實(shí)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。但依然有人指出,這組令人震驚的數(shù)據(jù)背后反映了對(duì)肥胖一族的偏見,這種偏見很難被消除,幾乎不可能被合理化。因?yàn)?,有些人認(rèn)為體重超重的女性是不太理想的下屬、同事或老板,因?yàn)榕c她們共事不夠令人愉快。雖然這種看法沒有任何事實(shí)依據(jù),但是這并不能阻止這種偏見繼續(xù)影響人們的招聘和工資。
熱議
這是謬論還是真理
這組數(shù)據(jù)雖然來自于國(guó)外,但我們國(guó)內(nèi)很多網(wǎng)站都進(jìn)行了轉(zhuǎn)載。而對(duì)于這樣的說法,網(wǎng)友們的看法也形成了鮮明的兩派。
■反對(duì)收入的高低取決于個(gè)人素質(zhì)
“小時(shí)候”:為什么非得控制體重呢?這跟為什么非得喜歡吃臭豆腐不是一樣的嗎?個(gè)人有個(gè)人的審美,個(gè)人有個(gè)人的喜好。有的人并不在意,不覺得減肥就是對(duì)的呢?比如說逝去的沈殿霞,體型是她的事業(yè)。比如說鄭則仕,那是一個(gè)品牌。他們的收入低嗎?
“煙云”:簡(jiǎn)直謬論,難道身材好些,什么都不會(huì)就能拿高工資?能力強(qiáng)因?yàn)榕贮c(diǎn)兒就會(huì)收入低?
■贊同形象好會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)
“詩雨飄情”:其實(shí)女生的體重問題也體現(xiàn)了一個(gè)女生各方面的素質(zhì)問題,所以說一個(gè)連自己體重都不能控制的女生,還能干好其他事情嗎?
“隱者”:我理解身材好的人憑借自己良好的形象會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì),所以收入會(huì)高一些。
心聲
不敢應(yīng)聘對(duì)身材要求較高的職業(yè)
體重超重對(duì)收入到底有沒有影響?根據(jù)在鳳凰網(wǎng)的體重與收入關(guān)系調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,94.3%的人認(rèn)為體重超重會(huì)在找工作的時(shí)候產(chǎn)生負(fù)面影響。對(duì)于女士而言,60.7%的人認(rèn)為身材的胖瘦對(duì)收入影響較大,32.8%的人認(rèn)為影響一般。對(duì)于男士而言,有一半人認(rèn)為身材對(duì)收入的影響微不足道,36.9%的人認(rèn)為影響一般。
對(duì)此,那些胖人是怎么看的?25歲的小張告訴大頭,身高163cm,體重70公斤的她經(jīng)常受到閨蜜的嘲笑,不過她并不在意。但她覺得身材對(duì)面試結(jié)果的確是有一定影響的。
她曾經(jīng)應(yīng)聘過很多職業(yè),也參加過很多集體面試。她感覺如果是男面試官面試,在一開始面試的時(shí)候會(huì)對(duì)身材不好的人帶一些偏見,不過這不會(huì)成為決定因素。當(dāng)然她也不會(huì)去應(yīng)聘那些對(duì)身材要求較高的職業(yè),因?yàn)樗滥切┞殬I(yè)對(duì)她而言戲不大。
小張說,與同事相處也會(huì)因身材產(chǎn)生一些問題。比如好多同事都跟她說過,第一次見她會(huì)覺得她不好相處,會(huì)覺得她對(duì)身材這個(gè)問題很敏感,因此不敢太接近她,其實(shí)并不是這樣的。
不可否認(rèn),胖人也會(huì)有一些不自信的,她有一個(gè)朋友因?yàn)樯聿牟缓枚缓靡馑忌辖仲I衣服,衣服都是在固定一家買,一次買好多。她覺得這可能也是一種自卑心理,如果一直沒有自信,怎么能挑戰(zhàn)難度更大的工作?工資自然也高不起來。所以要想得到高工資,自信和能力缺一不可。
建議
可從語言表達(dá)等方面給自己加分
身材的好壞對(duì)擇業(yè)的影響到底有多大?昨日,大頭請(qǐng)教西安某知名企業(yè)的人力資源經(jīng)理周經(jīng)理。他說,身材的好壞其實(shí)就是一個(gè)形象的問題。而在面試過程中,面試官對(duì)應(yīng)聘者的第一印象非常重要,而這第一印象主要從形象上獲得。特別是對(duì)女性來說,影響的確會(huì)大一些。
面試官可能會(huì)因形象的好壞而產(chǎn)生下意識(shí)的區(qū)別看待,這也是在面試中的一個(gè)誤區(qū)。不過有經(jīng)驗(yàn)的面試官一般不會(huì)受太大影響,但不可否認(rèn)的是,形象好的人會(huì)獲得更多的工作機(jī)會(huì),因?yàn)闊o論任何工作有好的第一印象就會(huì)容易獲得認(rèn)可。
而對(duì)于那些形象不是很好的人,周經(jīng)理也給出了一些建議:與人交往第一印象很重要,但這并不是不可逆轉(zhuǎn)的。形象稍差的人可從語言表達(dá)、性格特點(diǎn)、價(jià)值觀等內(nèi)涵方面的表現(xiàn)改變別人對(duì)你的第一印象,再加上你的工作能力,依然可以取得成功,獲得高薪工作機(jī)會(huì)。
來源:華商網(wǎng)-華商報(bào) |
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