2019年陜西大西安（咸陽(yáng)）文化體育功能區(qū)管委會(huì)招聘公告

小魚

為充實(shí)和加強(qiáng)管委會(huì)開(kāi)發(fā)建設(shè)力量，功能區(qū)管委會(huì)研究決定，面向全國(guó)招聘管委會(huì)部門及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部6名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)
1、綜合辦公室：副主任1名
2、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理局:副局長(zhǎng)1名
3、雙照湖管理中心：副主任1名
4、集團(tuán)公司：總經(jīng)理1名
5、集團(tuán)公司：副總經(jīng)理1名
6、集團(tuán)公司：總工程師1名

二、招聘條件
1、政治信念堅(jiān)定，遵守國(guó)家法律規(guī)定，具有與報(bào)名崗位相應(yīng)的政策理論水平和工作實(shí)績(jī)，有國(guó)際化視野和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力。
2、符合《黨政干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,無(wú)違紀(jì)違法記錄。
3、身體健康,具有正常履職的身體條件。
4、符合《大西安（咸陽(yáng)）文化體育功能區(qū)管委會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)干部職位表》的崗位要求。

三、招聘流程
報(bào)名→資格審查→筆試→面試→綜合考察→體檢→聘用
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
應(yīng)聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在大西安（咸陽(yáng)）文化體育功能區(qū)官網(wǎng)自行下載《文體功能區(qū)應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完整后以附件形式發(fā)送至報(bào)名專用電子郵箱gnqdqb@163.com，郵件主題與附件名稱按照“報(bào)考機(jī)構(gòu)部門-報(bào)考崗位-姓名”格式命名。
報(bào)名時(shí)間：2019年3月25日9:00—2019年4月25日18:00。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘者提供的證明材料將不再受理。本次報(bào)名不接收主題和附件格式不符合本公告要求的報(bào)名郵件，且只受理電子郵件報(bào)名方式，不接收簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式報(bào)名。
（二）資格審查方式及時(shí)間
報(bào)名截止后，將按照公告要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格預(yù)審，預(yù)審結(jié)果預(yù)定于2019年4月30日在文體功能區(qū)官網(wǎng)公布，通過(guò)預(yù)審的應(yīng)聘者進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
資格審查時(shí)間：2019年5月5日——5月6日上午9：00-12：00，下午15：00—18：00。   
資格審查地點(diǎn)：陜西省咸陽(yáng)市北塬大道大西安（咸陽(yáng)）文體功能區(qū)管委會(huì)黨群辦607室。   
資格審查所需材料：
資格審查時(shí)，應(yīng)聘者須本人前往辦理，并提交以下材料：
1、身份證原件、復(fù)印件；
2、《文體功能區(qū)應(yīng)聘報(bào)名表》紙質(zhì)簽字版 ；
3、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書及獲獎(jiǎng)證書原件、復(fù)印件及掃描件；
4、近期1寸同底免冠彩色照片4張及同版電子底片（JPG格式）；
5、能說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的有關(guān)資料（工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明、業(yè)績(jī)成果等）。
應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料僅收取復(fù)印件和對(duì)應(yīng)電子材料，材料一經(jīng)收取概不退還。應(yīng)聘者未在指定時(shí)間進(jìn)行資格審查視為主動(dòng)放棄。資格審查合格人數(shù)不足3：1的職位，對(duì)符合其他崗位條件的報(bào)考者，可在征得報(bào)名者同意的情況下，調(diào)劑報(bào)名職位，調(diào)劑后仍然達(dá)不到3:1的，則取消相應(yīng)職位招聘。

（三）筆試
主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的政治理論、政策法規(guī)和與擬任職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以1：3的比例確定面試人選。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試
主要測(cè)試應(yīng)試者的快速反應(yīng)、邏輯思維和領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)素質(zhì)以及與報(bào)考職位的匹配程度等。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）組織考察
根據(jù)筆試、面試各50%的比例計(jì)算總成績(jī)。對(duì)每個(gè)職位的第一名進(jìn)行組織考察，成績(jī)相同的一并作為考察對(duì)象。組織考察前，因考生自愿放棄或經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件而產(chǎn)生的空缺，按總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。組織考察期間，如出現(xiàn)個(gè)人原因放棄，或功能區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為考察對(duì)象沒(méi)有合適人選時(shí)，人員不再遞補(bǔ)，職位可以空缺。

（六）體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。

（七）決定聘任
綜合考核考察情況，決定擬聘任人選。擬聘任人選實(shí)行任前公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，辦理任職手續(xù)。任職實(shí)行試用期制，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘任，任職時(shí)間從試用期算起。

四、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員須詳細(xì)填寫報(bào)名表，并對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消其錄用資格，由此造成的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。每人限報(bào)一個(gè)職位。
（二）資格審查合格人員，將通過(guò)電話、短信等方式通知筆試、面試等有關(guān)事宜，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。
（三）報(bào)名人員如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(上午8:30—12:00、下午14:30—18:00)撥打咨詢電話：029—33138137。
（四）為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選拔全過(guò)程的監(jiān)督，大西安（咸陽(yáng)）文體功能區(qū)管委會(huì)設(shè)立舉報(bào)電話，接受監(jiān)督舉報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督舉報(bào)電話：029—33138136。
（五）本公告由文體功能區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。自發(fā)布之日起，可在大西安（咸陽(yáng)）文化體育功能區(qū)官網(wǎng)查閱相關(guān)信息。