秦都區(qū)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村中小學(xué)首席教師選聘工作開始啦！

小魚

為了貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》，為我區(qū)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村中小學(xué)造就一批基礎(chǔ)教育領(lǐng)軍人才，根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于開展中西部鄉(xiāng)村中小學(xué)首席教師崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作的通知》（教師廳函〔2019〕5號(hào)）要求，依據(jù)區(qū)政府相關(guān)會(huì)議精神，制定本選聘方案。

為我區(qū)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村中小學(xué)選聘一批首席教師，遴選政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)精湛、育人水平高超、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)秀教師，支持他們大膽探索，創(chuàng)新教育理念、教育模式和教育方法，形成教學(xué)特色和辦學(xué)風(fēng)格，鼓勵(lì)他們成長(zhǎng)為鄉(xiāng)村基礎(chǔ)教育領(lǐng)軍人才。同時(shí)，充分發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)我區(qū)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村教師提升教育教學(xué)水平，進(jìn)而提高我區(qū)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村中小學(xué)教育質(zhì)量。

選聘條件和職責(zé)
（一）選聘條件
1. 政治素質(zhì)過(guò)硬。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向。

2. 師德師風(fēng)高尚。帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為人師表，敬業(yè)愛(ài)崗，以德立身、以德立學(xué)、以德施教，在教師中享有較高威望，深受學(xué)生愛(ài)戴。

3. 育人成績(jī)顯著。遵循教育規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，教育理念先進(jìn)、教學(xué)能力突出、教學(xué)成果顯著，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀學(xué)生。

4. 教研能力較強(qiáng)。積極開展教育教學(xué)研究，在實(shí)施素質(zhì)教育、推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革、開發(fā)符合當(dāng)?shù)仄h(yuǎn)鄉(xiāng)村教育實(shí)際的校本課程等方面進(jìn)行有益探索，并將研究成果運(yùn)用于教育教學(xué)改革實(shí)踐。

5. 組織能力較強(qiáng)。積極組織教研活動(dòng)，主動(dòng)指導(dǎo)和幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力，具有豐富的教學(xué)團(tuán)隊(duì)組織和帶動(dòng)能力。

6. 獲得過(guò)市級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)、市級(jí)教學(xué)能手及以上稱號(hào)的優(yōu)先。

7. 還需具備的條件：

（1）秦都區(qū)在編在崗教師，不含中小學(xué)校長(zhǎng)。

（2）副高級(jí)職稱以上，或中級(jí)職稱且為省級(jí)教學(xué)能手及以上稱號(hào)。

（3）女50周歲（1969年7月31日后出生）以下，男52周歲（1967年7月31日后出生）以下。

8.有下列情形之一的，不得申報(bào)：

（1）近五年年度考核不合格1次及以上的。

（2）提交弄虛作假材料的；近五年出現(xiàn)重大工作事故，造成惡劣影響的。

（3）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，且處分期未滿的。

（二）崗位職責(zé)

1. 承擔(dān)所在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村學(xué)校正常教學(xué)工作。

2. 組織并參與所聘學(xué)校及所在教育組的教育教學(xué)改革，對(duì)教學(xué)改革、課程建設(shè)、教學(xué)管理等工作提出意見(jiàn)建議。

3. 發(fā)揮教育教學(xué)示范帶動(dòng)作用，組建教師發(fā)展共同體、名師工作室，同時(shí)通過(guò)聽(tīng)課評(píng)課、示范課、專題講座、師徒結(jié)對(duì)等方式，承擔(dān)本教育組內(nèi)青年教師培養(yǎng)、指導(dǎo)任務(wù)。

4. 緊跟基礎(chǔ)教育教學(xué)研究前沿，引領(lǐng)、帶動(dòng)整個(gè)教育組的教科研工作，任期內(nèi)取得顯著成果。

崗位設(shè)置
在我區(qū)11所偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村學(xué)校每校設(shè)立1個(gè)首席教師崗位：馬莊中學(xué)初中英語(yǔ)(或數(shù)學(xué))教師崗位，古愚學(xué)校小學(xué)數(shù)學(xué)（或英語(yǔ)）教師崗位，馬莊中心小學(xué)小學(xué)語(yǔ)文（或數(shù)學(xué)）教師崗位，馬莊直堡小學(xué)小學(xué)英語(yǔ)（或語(yǔ)文）教師崗位，馬莊小雅小學(xué)小學(xué)英語(yǔ)（或語(yǔ)文）教師崗位，馬泉中學(xué)初中數(shù)學(xué)（或語(yǔ)文）教師崗位，馬泉渭店小學(xué)小學(xué)英語(yǔ)（或語(yǔ)文）教師崗位，馬泉安查小學(xué)小學(xué)語(yǔ)文（或英語(yǔ)）教師崗位，渭濱學(xué)校初中英語(yǔ)（或數(shù)學(xué)）教師崗位，渭濱留印小學(xué)小學(xué)語(yǔ)文（或英語(yǔ)）教師崗位，渭濱西大寨小學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)（或英語(yǔ)）教師崗位，共計(jì)11個(gè)首席教師崗位。

首席教師崗位實(shí)行任期制，3年一聘。每一任期從當(dāng)年8月開始，到第三年7月結(jié)束。每年進(jìn)行考核，考核不合格者，取消資格。

選聘程序

（一）宣傳動(dòng)員

在秦都區(qū)教育系統(tǒng)廣泛宣傳，全面動(dòng)員，使選聘工作人人知曉，鼓勵(lì)符合條件的教師積極參與競(jìng)聘。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)申請(qǐng)人填寫《偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村中小學(xué)首席教師崗位申請(qǐng)表》。

報(bào)名時(shí)間：2019年6月6日至6月20日（工作時(shí)段內(nèi)）

報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)教育局人事科

（三）所需材料

個(gè)人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、任職資格證書和縣區(qū)級(jí)以上近五年各類榮譽(yù)證書及國(guó)家正式刊物發(fā)表的論文等能證明個(gè)人工作業(yè)績(jī)及工作簡(jiǎn)歷的相關(guān)材料。所有證件審原件交復(fù)印件。

（四）資格審查                    

考察小組通過(guò)查看申請(qǐng)人相關(guān)資料、翻閱檔案，結(jié)合鄉(xiāng)村中小學(xué)首席教師崗位選聘條件進(jìn)行資格審查。

崗位申報(bào)人數(shù)如不足2人，取消此崗位計(jì)劃。經(jīng)征求該崗位申請(qǐng)人本人意見(jiàn)后可調(diào)劑到其它崗位競(jìng)聘，不服從調(diào)劑的取消申報(bào)資格。

報(bào)名結(jié)束后，在教育系統(tǒng)相關(guān)平臺(tái)公示候選人名單。

（五）選聘辦法

1、候選人名單公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，7月上旬由考察小組組織召開競(jìng)崗會(huì)，競(jìng)崗會(huì)評(píng)委組成人員包括局黨委委員、考察小組成員和專家組成員。

2、競(jìng)崗內(nèi)容共三個(gè)環(huán)節(jié)。一是專業(yè)素養(yǎng)展示環(huán)節(jié)。以現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的形式展示候選人專業(yè)素養(yǎng)，采用同課異構(gòu)的方式（即相同學(xué)段學(xué)科，說(shuō)課課題相同）進(jìn)行，候選人提前40分鐘抽取課題和說(shuō)課順序，在指定地點(diǎn)按時(shí)撰寫完成說(shuō)課稿。二是崗位素養(yǎng)展示環(huán)節(jié)。以競(jìng)崗演說(shuō)的形式展示候選人競(jìng)崗優(yōu)勢(shì)，候選人應(yīng)從個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷、近5年來(lái)的教學(xué)實(shí)績(jī)、聘期目標(biāo)及工作思路等方面進(jìn)行陳述（可提前準(zhǔn)備演說(shuō)稿）。三是綜合素養(yǎng)展示環(huán)節(jié)。以現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式展示候選人心理素質(zhì)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力。由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)對(duì)候選人提問(wèn)3個(gè)問(wèn)題，提問(wèn)包括說(shuō)課內(nèi)容、校本研修、教學(xué)改革或教學(xué)示范帶動(dòng)等方面內(nèi)容，候選人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。
候選人現(xiàn)場(chǎng)按照說(shuō)課、演說(shuō)和答辯順序完成現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)崗，每人競(jìng)崗時(shí)間共20分鐘。

3、競(jìng)崗結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)打分。打分范圍為60-100分之間，收取打分表后現(xiàn)場(chǎng)公開唱票計(jì)分，公布成績(jī)。打分成績(jī)?nèi)∑骄煽?jī)。候選人最終成績(jī)不足80分者，取消資格。

4、競(jìng)崗結(jié)束后，由考察小組對(duì)候選人進(jìn)行政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、教學(xué)成績(jī)、教研能力和組織能力考察。

5、符合條件的候選人由在崗單位作出書面鑒定。單位需從政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、工作態(tài)度、工作成績(jī)和紀(jì)律廉政等方面鑒定。

6、考察程序結(jié)束后，考察小組將結(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究后，報(bào)局黨委批準(zhǔn)。

7、公示無(wú)異議后，確定選聘結(jié)果，發(fā)放首席教師證書，按規(guī)定時(shí)間到崗。

紀(jì)律要求
（一）堅(jiān)持原則，工作人員做到公道正派，實(shí)事求是，不徇私情，不主觀臆斷，做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該打聽(tīng)的不打聽(tīng)。

（二）嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。工作人員不得隨意離崗，確因有事要嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。

（三）嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律。工作人員都要增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，自重、自省、自警、自勵(lì)，防微杜漸，嚴(yán)以律己。

（四）要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)的工作作風(fēng)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成工作任務(wù)。

咸陽(yáng)市秦都區(qū)教育局

2019年6月5日