西咸公交集團(tuán)招聘公告

小魚

陜西西咸新區(qū)公共交通集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“西咸公交”）是經(jīng)西咸新區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，由西咸集團(tuán)與五個(gè)新城集團(tuán)共同組建的西咸新區(qū)公共交通體系建設(shè)平臺(tái)和城市公交特許運(yùn)營(yíng)企業(yè)。成立兩年來(lái)，西咸公交堅(jiān)持以“安全、綠色、智慧、人文”的品質(zhì)服務(wù)為核心競(jìng)爭(zhēng)力，拓展延伸公交運(yùn)營(yíng)上下游產(chǎn)業(yè)鏈，旨在構(gòu)建以常規(guī)公交為主體，融合快速公交、定制公交、城際客運(yùn)、出租汽車、慢行系統(tǒng)等為一體，涵蓋汽車維保、新能源充電、公交廣告等服務(wù)的全方位、多元化、高品質(zhì)城市公共交通服務(wù)體系。

目前，西咸公交已開通運(yùn)營(yíng)各類公交線路72條，實(shí)現(xiàn)了西咸新區(qū)與西安主城區(qū)、咸陽(yáng)城區(qū)之間的快捷交通連接，成為大西安公交一體化主力軍。同時(shí)，西咸新區(qū)汽車維修中心、公交廣告、西咸快充等項(xiàng)目已投入運(yùn)營(yíng)。近年來(lái)，公司資產(chǎn)、營(yíng)業(yè)收入年均增速超50%?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需面向社會(huì)招錄管理人員8名，運(yùn)營(yíng)管理人員24名，并長(zhǎng)期招聘公交車車長(zhǎng)，條件如下：

（一）管理人員

1.信息化管理崗（1名）

學(xué)歷要求：研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；全日制畢業(yè)院校為“985”、“211”高?；颉半p一流”專業(yè)。

專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：能獨(dú)立組織、實(shí)施、運(yùn)維企業(yè)信息化項(xiàng)目；有信息化項(xiàng)目（ERP、OA）實(shí)施經(jīng)歷；熟悉Oracle、sql server、mysal主流數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉相關(guān)硬件設(shè)備，并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題。

任職要求：曾就職于世界500強(qiáng)或國(guó)內(nèi)行業(yè)前10企業(yè)；具有大型企業(yè)3年以上企業(yè)信息技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有企業(yè)信息化項(xiàng)目全過(guò)程實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

2.審計(jì)內(nèi)控崗（1名）

學(xué)歷要求：研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；全日制畢業(yè)院校為“985”、“211”高校或“雙一流”專業(yè)。

專業(yè)要求：審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：牽頭開展公司制度流程建設(shè)，制定科學(xué)合理的制度流程制定修訂計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)制度流程對(duì)業(yè)務(wù)的全覆蓋；加強(qiáng)公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，建立有效的管控體系，明確管理權(quán)責(zé)和管理界面，建立有效的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)機(jī)制，構(gòu)建內(nèi)部控制工作閉環(huán)管理體系；建立內(nèi)部審計(jì)工作程序及規(guī)范，制定年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，開展全面和專項(xiàng)相結(jié)合的內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出合理有效的審計(jì)建議，督促公司各責(zé)任部門整改落實(shí)；加強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，全面梳理和識(shí)別本單位在治理、決策、運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)等各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)清單，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制和全面管理；配合外部審計(jì)工作；與公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)做好協(xié)作配合，開展聯(lián)合監(jiān)督；接受上級(jí)審計(jì)內(nèi)控機(jī)構(gòu)指導(dǎo)監(jiān)督，并指導(dǎo)監(jiān)督子公司審計(jì)內(nèi)控工作。

任職要求：曾就職于世界500強(qiáng)或國(guó)內(nèi)行業(yè)前10企業(yè)；具有大型企業(yè)2年以上審計(jì)內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， CIA國(guó)際注冊(cè)審計(jì)師優(yōu)先；有良好的溝通意識(shí)和人際交往能力，責(zé)任心強(qiáng)。

3.管理會(huì)計(jì)（2名）

學(xué)歷要求：研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；全日制畢業(yè)院校為“985”、“211”高校或“雙一流”專業(yè)。

專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法律法規(guī)，了解稅法和相關(guān)稅收政策；熟悉會(huì)計(jì)核算流程、稅務(wù)籌劃業(yè)務(wù)；熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算管控，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告的編制；熟悉使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

任職要求：曾就職于世界500強(qiáng)或國(guó)內(nèi)行業(yè)前10企業(yè)；大型企業(yè)3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；有良好的溝通意識(shí)和人際交往能力，責(zé)任心強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感。

4.工程造價(jià)（1名）

學(xué)歷要求：研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；全日制畢業(yè)院校為“985”、“211”高?；颉半p一流”專業(yè)。

專業(yè)要求：工程、造價(jià)類相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)委托編制、審核工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)；負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的審核；負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目材料、設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作；負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目施工過(guò)程中變更、簽證審核；參與工程竣工驗(yàn)收；負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目工程結(jié)算審核；配合做好財(cái)務(wù)決算工作；負(fù)責(zé)工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)管理工作；配合做好招標(biāo)采購(gòu)及合同管理工作。

任職要求：曾就職于世界500強(qiáng)或國(guó)內(nèi)行業(yè)前10企業(yè)；有3年及以上工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)則和預(yù)算定額，熟練掌握廣聯(lián)達(dá)算量、計(jì)價(jià)軟件，了解招投標(biāo)程序。

5.項(xiàng)目管理（2名）

學(xué)歷要求：研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；全日制畢業(yè)院校為“985”、“211”高校或“雙一流”專業(yè)。

專業(yè)要求：工程管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程管理、項(xiàng)目施工風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作，及項(xiàng)目施工承包商的組織、管理、協(xié)調(diào)職能；根據(jù)部門年度目標(biāo)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目施工計(jì)劃執(zhí)行情況定期檢查，并對(duì)計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行校正、修訂、和完善；全程跟蹤項(xiàng)目施工過(guò)程，包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目投資、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、里程碑任務(wù)檢查、變更管理、組織項(xiàng)目交付、竣工驗(yàn)收等工作；及時(shí)上報(bào)、處理項(xiàng)目施工過(guò)程中存在的問題及突發(fā)事件，并配合相關(guān)調(diào)查工作。

任職要求：曾就職于世界500強(qiáng)或國(guó)內(nèi)行業(yè)前10企業(yè)；大型企業(yè)3年以上建設(shè)方項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有全周期參與管理單個(gè)5000萬(wàn)元以上、或累計(jì)2億元以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；熟悉項(xiàng)目管理的基本理論、方法與工具的使用，熟悉項(xiàng)目實(shí)施的流程分析、具備項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力及項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)；有較強(qiáng)的溝通、組織、管理，學(xué)習(xí)能力。

6.設(shè)計(jì)主管（1名）

學(xué)歷要求：研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；全日制畢業(yè)院校為“985”、“211”高?；颉半p一流”專業(yè)。

專業(yè)要求：建筑學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：完成新項(xiàng)目拿地前的前期概念規(guī)劃、地塊產(chǎn)品研究分析、項(xiàng)目策劃等工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目從概念設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)結(jié)束的全過(guò)程規(guī)劃設(shè)計(jì)管控；負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)；負(fù)責(zé)審核建筑設(shè)計(jì)圖紙和其它各專業(yè)圖紙，嚴(yán)格把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)品質(zhì);協(xié)助公司完成各項(xiàng)目前期項(xiàng)目投資分析，產(chǎn)品研發(fā)與規(guī)劃設(shè)計(jì)工作；結(jié)合項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，執(zhí)行各階段的設(shè)計(jì)管理工作，優(yōu)化相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)，提高建筑品質(zhì)的同時(shí)優(yōu)化建筑成本。

任職要求：曾就職于世界500強(qiáng)或國(guó)內(nèi)行業(yè)前10企業(yè)；具有大型企業(yè)5年以上開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用各種建筑軟件，能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目要求，有較強(qiáng)的方案與施工圖設(shè)計(jì)能力；有較強(qiáng)的溝通、組織、管理及學(xué)習(xí)能力。

以上管理崗位中共黨員優(yōu)先，具備相關(guān)工作職稱、證書者優(yōu)先；勞務(wù)派遣制，工作滿一年（含試用期）擇優(yōu)轉(zhuǎn)為正式在編人員。

（二）運(yùn)營(yíng)管理人員

1. 統(tǒng)計(jì)主管（6名）

專業(yè)要求：數(shù)理類、統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：收集匯總中心場(chǎng)站各線路各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)數(shù)據(jù)、充電數(shù)據(jù)及事故費(fèi)用數(shù)據(jù)等，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確無(wú)誤，并對(duì)匯總數(shù)據(jù)綜合分析，形成統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 按期編制中心場(chǎng)站各線路營(yíng)運(yùn)月、季、半年、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立健全各類統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性; 結(jié)合實(shí)際，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)合理分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)。

任職要求：負(fù)責(zé)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理及分析工作，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.調(diào)度主管（4名）

專業(yè)要求：交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：做到行車、發(fā)車有序，調(diào)度靈活，調(diào)整優(yōu)化公交車輛發(fā)車密度和發(fā)車時(shí)間，做好車輛出入站登記臺(tái)帳。督促車長(zhǎng)提前進(jìn)站，準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車; 熟悉線路的客流特點(diǎn)，與各線路車輛車長(zhǎng)溝通，及時(shí)掌握線路運(yùn)行及客流變化情況，了解車輛的技術(shù)狀況和車長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)，并對(duì)各種突發(fā)情況進(jìn)行處理上報(bào); 按照運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，合理安排中心場(chǎng)站各線路運(yùn)營(yíng)和調(diào)度工作，特別是在調(diào)度屏不能正常啟用的情況下，第一時(shí)間做好車輛調(diào)度工作，充分利用運(yùn)力（車輛和人力配置），提高營(yíng)運(yùn)服務(wù)質(zhì)量。

任職要求：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)車輛的運(yùn)營(yíng)調(diào)度管理工作，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 安技主管（8名）

專業(yè)要求：安全工程、環(huán)境工程、安全教育與培訓(xùn)等專業(yè)。

崗位職責(zé)：安技主管對(duì)安全副站長(zhǎng)負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)中心場(chǎng)站級(jí)安全培訓(xùn)、隱患排查、事故處理等工作；做好車輛隱患排查、隨車應(yīng)急設(shè)施檢查（滅火器、安全錘、三腳架、防滑鏈等）等工作，并建立臺(tái)賬；做好事故預(yù)防工作，宣傳貫徹相關(guān)安全法律、法規(guī)和集團(tuán)公司安全規(guī)章制度，經(jīng)常深入線路進(jìn)行隱患排查，批評(píng)糾正不安全行為，對(duì)重大隱患及時(shí)上報(bào)。

任職要求：負(fù)責(zé)場(chǎng)站安全培訓(xùn)、隱患排查、事故處理等工作，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 機(jī)務(wù)主管（3名）

專業(yè)要求：車輛工程、汽車維修等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：熟練掌握車輛維修保養(yǎng)作業(yè)內(nèi)容、工藝規(guī)范、技術(shù)要求，加強(qiáng)對(duì)車長(zhǎng)的車輛技術(shù)培訓(xùn)，確保中心場(chǎng)站車輛的完好率；加強(qiáng)與維保服務(wù)站的日常協(xié)調(diào)與聯(lián)系，及時(shí)協(xié)調(diào)處理營(yíng)運(yùn)、維修過(guò)程中的技術(shù)問題，檢查營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)性能和隨車安全設(shè)施，并做好記錄；嚴(yán)格做好中心場(chǎng)站所有車輛有關(guān)行車安全的部位、機(jī)件檢查，重點(diǎn)針對(duì)季節(jié)變化，及時(shí)對(duì)相關(guān)部件（易耗部件如輪胎、防凍液等）登記更換，并做好記錄；按作業(yè)任務(wù)及時(shí)有效做好維修、保養(yǎng)、派工登記及考核，以及各種完工驗(yàn)收單的記錄上報(bào)工作。

任職要求：負(fù)責(zé)場(chǎng)站車輛的維修保險(xiǎn)工作， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.服務(wù)主管（3名）

專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、公共管理、酒店管理、航空服務(wù)、等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)各線路車輛衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，填寫服務(wù)質(zhì)量檢查表，為星級(jí)考評(píng)提供依據(jù)；認(rèn)真貫徹落實(shí)《駕駛?cè)藛T服務(wù)行為“六大禁令”》及集團(tuán)公司各項(xiàng)服務(wù)管理制度，及時(shí)預(yù)防和制止不規(guī)范服務(wù)；負(fù)責(zé)站牌、候車亭等公交設(shè)施的維護(hù)管理工作。

任職要求：負(fù)責(zé)場(chǎng)站各項(xiàng)服務(wù)管理工作，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

應(yīng)聘運(yùn)營(yíng)管理人員者，應(yīng)具備重點(diǎn)院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先；用工形式為勞務(wù)派遣制。

（三）公交車長(zhǎng)

1.資格條件

（1）年齡25--45周歲。

（2）大專學(xué)歷。

（3）具備A1駕駛證3年以上，或者A3駕駛證4年以上，并三年內(nèi)未發(fā)生重大及以上交通事故，一個(gè)違法記分周期內(nèi)累計(jì)記分未超過(guò)12分。

（4）放寬條件的情況：①黨員（含預(yù)備黨員）；②女性車長(zhǎng)；③退伍軍人；④在直轄市、省會(huì)城市或副省級(jí)城市國(guó)有大型公交企業(yè)一年以上同崗位工作經(jīng)歷；⑤境外大型公交企業(yè)一年以上同崗位工作經(jīng)歷；⑥其他國(guó)有公交企業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)歷。

滿足條件①-⑤之一者A1駕駛證增駕時(shí)間可放寬至2年，A3駕駛證增駕時(shí)間可以放寬至3年。

滿足條件①-⑥之一學(xué)歷可放寬至高中。

2.福利待遇

工資5000-8000元/月，六險(xiǎn)二金、帶薪年休假、就餐補(bǔ)助、過(guò)節(jié)福利等。

3.用工形式：勞務(wù)派遣制。

（四）其他事項(xiàng)

1.管理人員、運(yùn)營(yíng)管理人員招聘聯(lián)系電話：劉女士，029-33580853；公交車長(zhǎng)招聘聯(lián)系電話：晏先生，029-33186252。

2.應(yīng)聘人員可登錄官網(wǎng)下載應(yīng)聘登記表，填寫后發(fā)至招聘郵箱xixiangongjiao@126.com。