【正在報(bào)名】陜西省文物局直屬事業(yè)單位

小魚 · 發(fā)表于 2019-10-1 21:00:31

陜西省文物局直屬事業(yè)單位2019年緊缺和特殊專業(yè)人才招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)文博人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化博物館社會(huì)服務(wù)功能，發(fā)揮博物館教育職能，更好地宣傳陜西歷史文化，滿足文物事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)文博人才建設(shè)規(guī)劃，2019年陜西省文物局直屬的陜西歷史博物館、西安碑林博物館2家事業(yè)單位,擬公開招聘在業(yè)界具有一定影響的研究型、專家型“博物館宣教講解研究”崗位專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《陜西省文物局直屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺和特殊專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》等政策規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　此次計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名，具體職位及條件詳見附件1《陜西省文物局直屬事業(yè)單位2019年緊缺和特殊專業(yè)人才招聘崗位表》。

　　二、招聘條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　須符合下列各項(xiàng)條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛文物事業(yè)；

　　3.政治堅(jiān)定、道德品行優(yōu)秀，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，并掌握一定的相關(guān)專業(yè)理論和方法；

　　4.身體健康，具備勝任博物館宣教講解研究等方面的工作能力；

　　5.具備招聘崗位所需的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的全日制非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的人員；

　　3.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的人員；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　5.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，未滿最低服務(wù)年限的。

　　6.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員。

　　7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

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　　1.報(bào)名時(shí)間

　2019年9月27日8:00—10月8日18：00

　　2.報(bào)名方式及所需材料

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名期間，報(bào)考人員下載并填寫附件2《陜西省文物局直屬事業(yè)單位2019年緊缺和特殊專業(yè)人才招聘報(bào)名表》，將報(bào)名所需資料的電子版或電子掃描件打包發(fā)送至招聘工作專用郵箱E-mail:sxswwjrsc@163.com。陜西省文物局根據(jù)報(bào)名人員提供資料進(jìn)行資格初審，初步篩選出符合條件人員，電話通知本人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需資料包括：《陜西省文物局直屬事業(yè)單位2019年緊缺和特殊專業(yè)人才招聘報(bào)名表》（從陜西省文物局門戶網(wǎng)站下載）；居民身份證；學(xué)歷、學(xué)位證書；學(xué)歷、學(xué)位網(wǎng)上驗(yàn)證材料；獲獎(jiǎng)證書；等級(jí)及工作業(yè)績(jī)證明材料。其他補(bǔ)充材料自行提供。

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　　符合條件的報(bào)名人員須持本人有效證件以及網(wǎng)上報(bào)名所需資料的原件于10月10日至11日，到陜西省文物局人事處（西安市雁塔西路193號(hào)113室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知報(bào)考人員。

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　　面試時(shí)間及地點(diǎn)待定，確定后逐一通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過的報(bào)考人員，并在陜西省文物局門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。本次面試采取非結(jié)構(gòu)化面試的形式，分個(gè)人陳述、試講和答辯三個(gè)環(huán)節(jié)。個(gè)人陳述環(huán)節(jié)，報(bào)考人員介紹個(gè)人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)，時(shí)間5-8分鐘；試講環(huán)節(jié)，報(bào)考人員自選題目進(jìn)行試講，時(shí)間8-10分鐘；答辯環(huán)節(jié)，以考官提問方式進(jìn)行，時(shí)間10-15分鐘。主要考察報(bào)考人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知報(bào)考人員。

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　　根據(jù)面試結(jié)果確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院安排為三級(jí)醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因報(bào)考人員放棄或體檢不合格形成的缺額，依據(jù)面試成績(jī)遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

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　　重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。因報(bào)考人員放棄或考察不合格形成的缺額，依據(jù)面試成績(jī)確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

　　（六）公示

　　根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單由陜西省文物局匯總，報(bào)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在陜西省文物局門戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

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　　公示期滿接到陜西省人力資源和和社會(huì)保障廳印發(fā)的招聘結(jié)果通知后，組織新聘用人員辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　四、相關(guān)要求

　　為確保公平、公正，陜西省文物局和相關(guān)直屬事業(yè)單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。報(bào)考人員報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，對(duì)信息、資料的真實(shí)性做出承諾。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：錢林、李滿衛(wèi)

　　聯(lián)系電話：029-85360108、029-85360107

　　公開招聘工作專用郵箱:sxswwjrsc@163.com

　　附件：

　　1.陜西省文物局直屬事業(yè)單位2019年緊缺和特殊專業(yè)人才招聘崗位表

　　2.陜西省文物局直屬事業(yè)單位 2019年緊缺和特殊專業(yè)人才招聘報(bào)名表