3工人爬塔吊討薪施工方拿出12萬現(xiàn)金仍勸不下來

天蝎 · 發(fā)表于 2011-9-22 10:35:33

靠近塔吊操作室的楊師傅，最先下來和施工方談判

施工方現(xiàn)場取出10萬元現(xiàn)金，勸說工友安全下來，之后又拿出了2萬元現(xiàn)金

　　昨日，在咸陽市秦都區(qū)濱河西路一未完工的建筑工地上，3名工人爬上30米高的塔吊，稱不付工資便跳塔。經(jīng)過6小時(shí)談判，施工方兌現(xiàn)要求后，3人才安全回到地面。
　　
　　30米塔吊上有3個(gè)人
　　
　　昨日上午9時(shí)20分，在濱河西路北側(cè)的建筑工地，高30米的塔吊橫桿上，3名工人分別坐在橫桿的頂端、中間和末端。
　　
　　“不付工錢，我們就不下去?！弊跈M桿最頂端的黑衣男子，不時(shí)朝地面的人群喊。
　　
　　塔吊緊鄰一棟尚未封頂?shù)?層建筑物，趕來的咸陽市公安局秦都分局渭陽西路派出所民警、消防人員與施工方負(fù)責(zé)人站到該樓樓頂，試圖與3名工人溝通。
　　
　　此時(shí)，黑衣男子情緒有些激動，向橫桿的最外側(cè)挪動身體，整個(gè)人懸在半空當(dāng)中。走出幾步后，他左手緊握塔吊，而右手拿著紅色紙張，不停地?fù)]舞。而位于橫桿中間的男子，也跟著向前走動。
　　
　　“上午9點(diǎn)，3人就爬上去了?！彼跛緳C(jī)陳師傅說，3人都是工地上的水電工，四川人。坐在末端、緊鄰塔吊操作室的中年男子姓楊，橫桿中間的男子是他兒子。
　　
　　上午10時(shí)20分，在民警的勸說下，楊師傅走下塔吊，與施工方協(xié)商工資事宜。而其余兩名男子稱沒看到現(xiàn)金不會走下塔吊。
　　
　　■原是工資結(jié)算談不攏
　　
　　“不想在這里干，工地不給發(fā)工資?！眲傋呦滤醯臈顜煾到衲?1歲，四川人，他說身著黑色上衣年輕男子姓茍，另外一個(gè)小伙，是他的兒子。3人都是跟隨建筑工地的承包商，來到咸陽。
　　
　　楊師傅稱，在工地干一年多，工地應(yīng)發(fā)給他們20余萬元。此前工地已支付10萬元。目前，還欠10余萬元工資。
　　
　　“施工方核算的工資總數(shù)才10余萬元，除去之前已支付10萬元，他們稱只給發(fā)幾萬元的工資。”楊師傅憤憤地說。
　　
　　施工方負(fù)責(zé)人盛先生稱，19日，雙方曾就工資問題，達(dá)成協(xié)議，請第三方出面，計(jì)算工資總額。當(dāng)天，3人在工地阻礙施工。阻礙施工一事，得到咸陽市公安局秦都分局巡特警大隊(duì)證實(shí)。
　　
　　“誰知，今天，他們又來鬧事?！笔⑾壬鷵u了搖頭，眼看兩月后就竣工，3人說不干就不干。
　　
　　“拿出10萬現(xiàn)金，我們就下去?！痹径自谒跎系钠垘煾?，突然站起來。
　　
　　為保證人員安全，在與派出所民警的協(xié)商后，施工方同意先拿錢，平復(fù)工人情緒。
　　
　　上午10時(shí)45分，施工方將10萬元現(xiàn)金交給楊師傅。此時(shí)，茍先生也爬下塔吊。
　　
　　然而，民警一再勸說，楊師傅的兒子仍不愿下來。之后，施工方又拿出2萬元現(xiàn)金。
　　
　　■3人或面臨行政拘留
　　
　　“我有些頭暈。”上午11時(shí)許，楊師傅的兒子朝人群吼道。此時(shí)，光線刺眼，氣溫驟升，他還穿著毛衣。
　　
　　“你趕快下來，待時(shí)間久后，雙腿發(fā)麻，供血不足，想動都動不得?！蔽缄栁髀放沙鏊彼L韓朝鋒反復(fù)對其進(jìn)行勸說。
　　
　　然而，楊師傅的兒子并不配合，宣稱要給他的賬戶打進(jìn)8萬元才下來。
　　
　　“工地空地狹窄，跨度不夠，無法啟用消防車。”消防人員介紹，即使要營救，也必須對方配合。隨后，消防人員在塔吊下方給救援氣墊充氣。
　　
　　下午3時(shí)50分左右，施工方在民警陪同下，從12萬元中取出8萬元匯到其賬戶中。
　　
　　下午3時(shí)54分，待在塔吊長達(dá)6個(gè)多小時(shí)后，楊師傅的兒子在慢慢地朝塔吊控制室移去，最終在民警的幫助下，安全抵達(dá)地面。
　　
　　“爬塔吊是不應(yīng)該，實(shí)在是無奈之舉?！逼埾壬f，他們只是想要回血汗錢。幾分鐘后，3人被帶往渭陽西路派出所。
　　
　　下午6時(shí)許，渭陽西路派出所民警介紹，3人可能面臨行政拘留。目前，正對3人進(jìn)行問訊。
　　本報(bào)記者卜亮/文竇翊明/圖
　?。ā癃剟?lì)線索提供者王先生50元）
　　
　　編后
　　守法做事成本最低
　　
　　12萬現(xiàn)金放在塔吊下，可討薪的小楊卻拒絕下來。他要求將8萬元工資打入他的賬戶，他才下來。由此可見，他對施工方的不信任，到了何種地步。
　　
　　也許有人把這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，歸結(jié)于社會誠信的缺失。然而世間誘惑無數(shù)，能時(shí)時(shí)堅(jiān)守道德而不移的人，自古以來鳳毛麟角。于是人們制定了法律，約定什么能做什么不能做，然后共同遵守。誰違反了法律，就得受到相應(yīng)的懲罰，而不僅僅是無形的道德譴責(zé)。
　　
　　細(xì)想一下，小楊他們和施工方的矛盾，并不是給不給工資的問題，而是工資怎么個(gè)算法的問題。小楊等3人是水電工，他們按照施工面積大小計(jì)算，得出20余萬的數(shù)目，而施工方按照自己的算法，3人工資數(shù)額為十余萬。兩者相較，差距甚遠(yuǎn)。此后，雙方也曾商定，找一個(gè)公正的第三方來計(jì)算工資總額?？上н@個(gè)決定最終僅僅停留在口頭，誰也沒有著手去落實(shí)。
　　
　　如果當(dāng)初小楊和老板簽訂勞動合同，上面又約定寫明工資的計(jì)算方法、發(fā)放時(shí)間和方式，那么爬上吊塔要工資這樣讓人心酸的一幕，就有可能避免，勞資雙方也不會弄到以死相逼的地步。
　　
　　其實(shí)，守法做事，成本最低。按照《勞動法》規(guī)定的做，保護(hù)自己，也周全大家。

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