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招聘會(huì)上研究生簡歷就是廢紙

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發(fā)表于 2015-11-9 10:43:49 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
“剛才我向那家企業(yè)投了簡歷,工作人員看了看學(xué)歷就直接回我說,‘不好意思,我們這邊只要本科生?!缓缶桶押啔v退給我。”昨天,2016年全省理工類畢業(yè)生招聘會(huì)在南京理工大學(xué)舉行,現(xiàn)場200多家用人單位總計(jì)提供4000多個(gè)工作崗位。現(xiàn)代快報(bào)記者看到,前來應(yīng)聘的省內(nèi)各大高校理工類大學(xué)生,在招聘會(huì)大廳前排起了長隊(duì)。不過,進(jìn)場后,不少研究生犯了難。因?yàn)楝F(xiàn)場很多企業(yè)注明只要本科生。有研究生感嘆道:“多讀了三年,發(fā)現(xiàn)研究生還不如本科生好找工作?!?/font>


  現(xiàn)代快報(bào)記者 俞月花 文/攝
  企業(yè)只要本科生,研究生投簡歷被直接退回
  小解是鎮(zhèn)江一所大學(xué)機(jī)械制造專業(yè)的研三學(xué)生,他指著旁邊的招聘展臺告訴現(xiàn)代快報(bào)記者,剛才他投了簡歷,但工作人員看到是研究生后,直接給退回來了。“他明確說只要本科生,我其實(shí)很想說,你就把我當(dāng)本科生吧,可話到嘴邊又咽了下去,因?yàn)橛X得不甘心?!?/font>
  記者注意到,這是蘇州的一家機(jī)電設(shè)備有限公司,現(xiàn)場要招聘開發(fā)、技術(shù),以及IT等工程師崗位,專業(yè)包括機(jī)械制造及自動(dòng)化、電子信息等,學(xué)歷要求為本科。為什么不要研究生呢?這家企業(yè)人力資源副經(jīng)理張孝梁說,招了研究生怕留不住。“我們是制造型企業(yè),覺得本科生就已經(jīng)夠用了。”
  這家企業(yè)人力資源經(jīng)理吳曉亮則認(rèn)為,問題的根本出在高校專業(yè)設(shè)置不合理?!昂芏嘌芯可难芯糠较蚨继把?,而我們暫時(shí)還用不到。我們需要一些能適應(yīng)產(chǎn)業(yè)快速更新的,但研究生們往往在學(xué)校里又沒學(xué)到?!?/font>
  以往國企對學(xué)歷要求卡得較緊,一般都要研究生。而現(xiàn)場,中交二航局的招聘要求也同樣只要本科學(xué)歷。
  人事部經(jīng)理尹先生告訴現(xiàn)代快報(bào)記者,他們主要是從事地鐵、高鐵的施工單位,他同樣覺得研究生不如本科生實(shí)用?!把芯可M(jìn)來心態(tài)和本科生不一樣,我們標(biāo)出階梯式的年薪是希望能把從事技術(shù)的本科生往管理人才方面培養(yǎng),希望能留住他們。”
  大型企業(yè)招人計(jì)劃削減,新興企業(yè)需求量大
  記者在招聘會(huì)現(xiàn)場繞了幾圈,沒有看到大型電商企業(yè)身影。對此,南理工學(xué)工處副處長王渤稱,今年很多企業(yè)搶人才,早在九十月份就已經(jīng)進(jìn)校招聘。“今年明顯感覺一些軍工、航天、航空、船舶以及兵器類的企業(yè)招聘人數(shù)減少了很多?!彼硎荆袢A為、中興等企業(yè),往年是很多理工類學(xué)生的保底企業(yè),但今年,到目前為止,在他們學(xué)校也只簽了百人左右。而隨著大眾創(chuàng)業(yè)后,一些新興企業(yè)對人才需求量反而比較大。
  在現(xiàn)場,記者在一家做嬰幼兒產(chǎn)品的互聯(lián)網(wǎng)公司展臺前看到,隊(duì)伍排得很長。負(fù)責(zé)招聘的銷售經(jīng)理陶先生說,他們創(chuàng)業(yè)一年多,迫切需要電子商務(wù)方面的銷售人才?!澳呐率谴髮I?,只要對互聯(lián)網(wǎng)銷售感興趣,我們也愿意招進(jìn)來培養(yǎng)。如果懂得一定的技術(shù),能幫我們搭建平臺,那就更好了?!彼瑯颖硎?,本科學(xué)歷就足夠了,研究生招進(jìn)去有些屈才。
  南理工將逐步淘汰就業(yè)劣勢專業(yè)
  本科畢業(yè)后工作還是考研,對于本屆畢業(yè)生來說,很多人已經(jīng)做出了選擇?!皬慕衲甑木蜆I(yè)情況來看,企業(yè)整體需求量減少,很多單位招人計(jì)劃比往年縮減了30%左右?!蹦侠砉ぞ蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心副主任朱海靈稱,很多企業(yè)只要本科生,說明了企業(yè)招人更務(wù)實(shí)。而今后本科生在選擇讀研還是就業(yè)方面需更理性?!耙恍┭芯啃痛笮蛧?、外企依然把研究生學(xué)歷作為門檻,那么把這些企業(yè)作為就業(yè)目標(biāo)、同時(shí)又確實(shí)有志于做科研的學(xué)生可以通過讀研來提高學(xué)歷層次,來跟用人單位學(xué)歷相匹配?!?/font>
  朱海靈提醒,那些只想通過考研來規(guī)避本科就業(yè)難的學(xué)生,如果有合適的就業(yè)機(jī)會(huì),可以先通過工作來積累經(jīng)驗(yàn),“這樣很可能比讀研三年更有競爭力?!?/font>
  針對一些單位提出的學(xué)校培養(yǎng)人才和企業(yè)需求脫節(jié)的問題,朱海靈表示,南理工近兩年在持續(xù)進(jìn)行教學(xué)計(jì)劃改革。“比如下一年的招生計(jì)劃就會(huì)與今年的就業(yè)情況直接掛鉤,對那些就業(yè)不好的專業(yè)將逐步削減人數(shù),甚至停招。”
斗魚影像,182 0910 5052
     

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[LV.6]常住居民II

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發(fā)表于 2015-11-9 12:02:50 | 只看該作者
趨勢:技師學(xué)校畢業(yè)生可能比本科生更好找工作。
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