如此行為，以后誰還敢進(jìn)民企工作？興平一民企非法拘禁10員工追蹤 5名嫌疑人全歸案

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“太可怕了，我已經(jīng)被公司關(guān)押了三天三夜了，我在里面遭到了非人待遇，整個(gè)過程沒有自由。”興平市魯洲生物科技（陜西）有限公司員工林慶雨這樣對記者說。據(jù)了解，被公司非法拘禁的員工有１０人（７男、３女），最長的時(shí)間達(dá)４天４夜。昨日，在逃犯罪嫌疑人向警方自首。

　　“調(diào)查組”關(guān)起員工一頓打山東籍小伙子林慶雨是今年被該公司在山東招錄來的取樣員，進(jìn)公司還不到一年。前幾天突然有人把他叫到廠領(lǐng)導(dǎo)辦公室，指責(zé)他拿供貨商好處，損害公司利益。他清楚地記得，廠長告訴他，說這些人都是總公司派來的調(diào)查小組，其中有一名經(jīng)理、兩名警察和兩名律師。廠長讓他如實(shí)交代，剛開始他也很配合調(diào)查，如實(shí)說了自己的工作情況，并承諾絕沒出現(xiàn)過拿供貨商好處的現(xiàn)象，否則愿承擔(dān)各種后果。

　　讓他沒有想到的是，他話音剛落，兩名身著警服的人就對他拳打腳踢，有人還用拖把棍子打他?！八麄冊谖疑砩蠅|一層軟布然后打，說這樣可以打成內(nèi)傷還不被人看出。”林慶雨說。３６歲的發(fā)貨員穆群道說，所有懷疑對象都受到的不同程度折磨，調(diào)查人員還拿出以前調(diào)查別人的照片讓大家看，聲稱接受過調(diào)查的人無一不承認(rèn)。穆群道告訴記者，自己很害怕，就寫了和供貨商串通，損害公司利益的材料。其他幾名員工在調(diào)查人員“說服”下也寫了材料，據(jù)他們講，調(diào)查人員對他們說寫了材料，什么都不影響還可以繼續(xù)上班，不說的話就有苦頭嘗。

　　員工溜出工廠大門報(bào)警馮敏娜說，自己是６號被“請”進(jìn)辦公室的，當(dāng)時(shí)被叫進(jìn)去后，她謊稱為了把材料寫詳細(xì)，要回到宿舍慢慢回憶，調(diào)查人員批準(zhǔn)她離開辦公室。出來后她非常害怕，到宿舍后就和茍曉燕聯(lián)系，趁大門保安不注意，溜出工廠大門并撥打報(bào)警電話。

　　昨天興平公安局東城派出所副所長任務(wù)遠(yuǎn)在接受記者采訪時(shí)說，這是一起典型的非法拘禁案，關(guān)押的員工中最長時(shí)間的達(dá)４天４夜。６日９時(shí)３０分他們接到報(bào)警，立即派出６名民警出警，在工廠的一處宿舍里將６名被拘禁的員工解救，兩名嫌疑人王某和宗某被抓，其他３名嫌疑人逃跑。初步審理這５名嫌疑人均為山東人。兩名穿制服的人員已查明是公司保安。截至記者發(fā)稿，興平市委宣傳部向記者透露，迫于輿論壓力，３名犯罪嫌疑人已向警方自首。

　　廠方稱員工應(yīng)好好上班昨天，在魯洲生物科技（陜西）有限公司會議室，一位受總公司委托的曹總監(jiān)在接受記者采訪時(shí)說，近些年興平這家公司連續(xù)虧損，并接到了關(guān)于這里的舉報(bào)材料，于是總公司派人來調(diào)查，至于調(diào)查過程他現(xiàn)在還不清楚。當(dāng)記者問及公司是否對受害員工安撫時(shí)，他認(rèn)為在法院最終判決結(jié)果下來之前，談安撫事宜為時(shí)尚早，他們（受害員工）現(xiàn)在應(yīng)做好自己的本職工作。

又做夢了

這個(gè)案件不會就這么太監(jiān)了，后面啥都沒了？

那也太和諧了[s:248]

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目前的情況是被關(guān)押的員工應(yīng)經(jīng)全部解救出來，沒有一個(gè)人回去上班。有的干脆連宿舍都不敢回去了。8號以前該公司高層法務(wù)總監(jiān)表示在案件未調(diào)查清楚前不向員工道歉，可是9號以后聲明表示向受害員工表示歉意。警方調(diào)查：打人純屬個(gè)人行為。
可是從員工的口供中有一段話說，打人者聲稱他們以前就是這樣調(diào)查的。說明以前也有類似情況，只是事情沒有被揭發(fā)而已。說明這個(gè)公司的管理制度的確有很多病垢。所有在這個(gè)單位工作過或者正在工作的一線員工都可以證明。