陜提高企退人員養(yǎng)老金 按年齡月增100-230元

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■按年齡段每月增發(fā)100元~230元

　　■繳費(fèi)年限每多一年每月多領(lǐng)4元
　　
　　■高級(jí)職稱(chēng)人員每月再增發(fā)160元~260元
　　
　　本報(bào)訊陜西省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金視頻會(huì)議昨日召開(kāi)。記者了解到，我省調(diào)整企退人員基本養(yǎng)老金從2012年1月1日起開(kāi)始執(zhí)行，去年年底前退休的企業(yè)人員，基本養(yǎng)老金按年齡段及繳費(fèi)年限進(jìn)行普遍調(diào)整，調(diào)整金額為100元——230元+（4元×繳費(fèi)年限）。普調(diào)后，再按政策向部分群體傾斜。
　　
　　經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部同意和省政府批準(zhǔn)，對(duì)2011年12月31日前按規(guī)定辦理了退休（含按照國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)和陜勞社發(fā)[2002]77號(hào)文件規(guī)定，辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的企業(yè)退職人員）手續(xù)的企業(yè)退休人員（不含新中國(guó)成立前參加革命工作享受100%退休金的老工人，下同），從2012年1月1日起，調(diào)整提高基本養(yǎng)老金水平。
　　
　　省人社廳要求，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)精心組織，確保調(diào)待工作平穩(wěn)實(shí)施，調(diào)整數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。全省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦系統(tǒng)放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，全力以赴做好發(fā)放工作，確保調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金在最短的時(shí)間內(nèi)，一分不差地發(fā)到退休人員手中，讓廣大企業(yè)退休人員能夠幸福、愉快地安度晚年。
　　
　　調(diào)整方式
　　
　　養(yǎng)老金按繳費(fèi)年限遞增
　　
　　普遍進(jìn)行調(diào)整。退休人員按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）每滿(mǎn)1年，每人每月增加4元（繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后，不足1年的按1年計(jì)算）。
　　
　　在此基礎(chǔ)上，再按年齡大小分四檔增加養(yǎng)老金，即：
　　
　　退休人員年齡在69周歲以下的，每人每月增加100元；
　　
　　年齡在70周歲至74周歲間的，每人每月增加150元；
　　
　　年齡在75周歲至79周歲間的，每人每月增加190元；
　　
　　年齡在80周歲以上的，每人每月增加230元。
　　
　　部分人員可享政策傾斜
　　
　　普遍調(diào)整后，對(duì)以下退休人員再給予政策傾斜，同時(shí)符合兩款以上的，累加執(zhí)行：
　　
　　對(duì)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員、按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級(jí)政工師和原勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)的享受高級(jí)職稱(chēng)待遇的高級(jí)技師，每人每月增加160元，享受教授級(jí)待遇的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，每人每月再增加20元；
　　
　　在此基礎(chǔ)上，2005年12月31日前退休的高級(jí)職稱(chēng)人員，每人每月增加60元，享受教授級(jí)待遇的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，每人每月再增加20元。
　　
　　也就是說(shuō)，在普調(diào)之后，高級(jí)職稱(chēng)人員最少每月可比基礎(chǔ)數(shù)額多領(lǐng)160元，最多可多領(lǐng)260元。
　　
　　1953年12月31日前參加工作的退休人員，每人每月增加40元。
　　
　　對(duì)按規(guī)定核準(zhǔn)的原工商業(yè)者，每人每月增加40元。
　　
　　對(duì)2005年12月31日前，按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，每人每月增加50元。
　　
　　本次調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市（原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部低于全?。┢髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后平均水平的，予以補(bǔ)足。
　　
　　新聞鏈接
　　
　　未辦完手續(xù)人員
　　
　　月暫增發(fā)150元
　　
　　另外，對(duì)已按照2008年省政府《關(guān)于印發(fā)解決未參保城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)超過(guò)法定退休年齡人員基本生活保障問(wèn)題試行辦法的通知》、2009年省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)解決未參保城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)超過(guò)法定退休年齡人員基本生活保障問(wèn)題辦法的通知》，省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于解決未參保超齡原“五七工”、“家屬工”基本生活保障問(wèn)題的通知》規(guī)定，辦理了相關(guān)手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼人員：
　　
　　2011年12月31日之前已辦完納入養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的，按照此次調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整；
　　
　　2011年12月31日已領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼，但還未辦完納入養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的，每人每月增加150元，待辦完納入養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后再按此次規(guī)定計(jì)算調(diào)整增加的養(yǎng)老金，超出150元的部分從2012年1月1日起予以補(bǔ)發(fā)。
　　
　　

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