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陜提高企退人員養(yǎng)老金 按年齡月增100-230元

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發(fā)表于 2012-3-6 11:31:07 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式


■按年齡段每月增發(fā)100元~230元

  ■繳費(fèi)年限每多一年每月多領(lǐng)4元
  
  ■高級職稱人員每月再增發(fā)160元~260元

  
  本報訊陜西省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金視頻會議昨日召開。記者了解到,我省調(diào)整企退人員基本養(yǎng)老金從2012年1月1日起開始執(zhí)行,去年年底前退休的企業(yè)人員,基本養(yǎng)老金按年齡段及繳費(fèi)年限進(jìn)行普遍調(diào)整,調(diào)整金額為100元——230元+(4元×繳費(fèi)年限)。普調(diào)后,再按政策向部分群體傾斜。
  
  經(jīng)人力資源和社會保障部、財政部同意和省政府批準(zhǔn),對2011年12月31日前按規(guī)定辦理了退休(含按照國發(fā)[1978]104號和陜勞社發(fā)[2002]77號文件規(guī)定,辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的企業(yè)退職人員)手續(xù)的企業(yè)退休人員(不含新中國成立前參加革命工作享受100%退休金的老工人,下同),從2012年1月1日起,調(diào)整提高基本養(yǎng)老金水平。
  
  省人社廳要求,各級人力資源和社會保障部門精心組織,確保調(diào)待工作平穩(wěn)實(shí)施,調(diào)整數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。全省養(yǎng)老保險經(jīng)辦系統(tǒng)放棄休息時間,加班加點(diǎn),全力以赴做好發(fā)放工作,確保調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金在最短的時間內(nèi),一分不差地發(fā)到退休人員手中,讓廣大企業(yè)退休人員能夠幸福、愉快地安度晚年。
  
  調(diào)整方式
  
  養(yǎng)老金按繳費(fèi)年限遞增
  
  普遍進(jìn)行調(diào)整。退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)每滿1年,每人每月增加4元(繳費(fèi)年限按整年計算后,不足1年的按1年計算)。
  
  在此基礎(chǔ)上,再按年齡大小分四檔增加養(yǎng)老金,即:
  
  退休人員年齡在69周歲以下的,每人每月增加100元;
  
  年齡在70周歲至74周歲間的,每人每月增加150元;
  
  年齡在75周歲至79周歲間的,每人每月增加190元;
  
  年齡在80周歲以上的,每人每月增加230元。
  
  部分人員可享政策傾斜
  
  普遍調(diào)整后,對以下退休人員再給予政策傾斜,同時符合兩款以上的,累加執(zhí)行:
  
  對具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員、按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級政工師和原勞動保障部門批準(zhǔn)的享受高級職稱待遇的高級技師,每人每月增加160元,享受教授級待遇的高級專業(yè)技術(shù)人員及正高級專業(yè)技術(shù)人員,每人每月再增加20元;
  
  在此基礎(chǔ)上,2005年12月31日前退休的高級職稱人員,每人每月增加60元,享受教授級待遇的高級專業(yè)技術(shù)人員及正高級專業(yè)技術(shù)人員,每人每月再增加20元。
  
  也就是說,在普調(diào)之后,高級職稱人員最少每月可比基礎(chǔ)數(shù)額多領(lǐng)160元,最多可多領(lǐng)260元。
  
  1953年12月31日前參加工作的退休人員,每人每月增加40元。
  
  對按規(guī)定核準(zhǔn)的原工商業(yè)者,每人每月增加40元。
  
  對2005年12月31日前,按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員,每人每月增加50元。
  
  本次調(diào)整后,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部低于全?。┢髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后平均水平的,予以補(bǔ)足。
  
  新聞鏈接
  
  未辦完手續(xù)人員
  
  月暫增發(fā)150元

  
  另外,對已按照2008年省政府《關(guān)于印發(fā)解決未參保城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)超過法定退休年齡人員基本生活保障問題試行辦法的通知》、2009年省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)解決未參保城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)超過法定退休年齡人員基本生活保障問題辦法的通知》,省人力資源社會保障廳、省財政廳《關(guān)于解決未參保超齡原“五七工”、“家屬工”基本生活保障問題的通知》規(guī)定,辦理了相關(guān)手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼人員:
  
  2011年12月31日之前已辦完納入養(yǎng)老保險手續(xù)的,按照此次調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整;
  
  2011年12月31日已領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼,但還未辦完納入養(yǎng)老保險手續(xù)的,每人每月增加150元,待辦完納入養(yǎng)老保險手續(xù)后再按此次規(guī)定計算調(diào)整增加的養(yǎng)老金,超出150元的部分從2012年1月1日起予以補(bǔ)發(fā)。
  
  

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