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2012-3-19 15:06 上傳
3月12日,人民廣場上一位路人欲上公廁,卻遭遇“閉門羹”,廁所門上貼著“停止使用”
昨日上午,李先生第五次前往人民廣場東北角的免費公廁解決內(nèi)急,結(jié)果還是失望:公廁四扇大門都鎖著,門上貼著“水管壞了”幾個大字?!八軌牡臅r間也太長了吧,都快兩個星期了,門還鎖著?!崩钕壬洁熘D(zhuǎn)身離開。自從3月1日第一次去該公廁被拒后,每過一兩天,只要是經(jīng)過廣場,李先生總會去看看,昨天已是第五次。此處公廁被列入了咸陽市政府免費公廁的行列之中,在它東南方向50米外,就是咸陽市人流量最大的電影院什字。據(jù)原來看管公廁的張女士粗略估算,如果是逢年過節(jié),此公廁的人流量每天不少于400人次,因地理位置優(yōu)勢,這個廁所一直很“繁忙”?!澳菚r候(免費之前)一天至少能收200塊?!彼f?,F(xiàn)在,這座免費公廁已看不到管理員的身影。在離公廁幾米遠處看管自行車的師傅說:“自從管理員辭職不干后,這兒老早就沒人開門看管了?!?br />
每月都有公廁關(guān)門
據(jù)去年半年時間里,咸陽市環(huán)衛(wèi)部門每月對免費公廁的考核結(jié)果來看,每月城區(qū)內(nèi)免費的公廁總存在著關(guān)門、收費、無人看管、環(huán)境衛(wèi)生差等問題。2011年9月份:秦都區(qū)免費開放公廁93座,考核存在問題22座,其中9座公廁仍存在關(guān)門、收費現(xiàn)象,其它13座存在衛(wèi)生差、設(shè)施管理不規(guī)范;渭城區(qū)免費開放公廁106座,考核存在問題26座,其中5座仍存在關(guān)門、收費、改做它用了;其它21座存在衛(wèi)生差、設(shè)施管理不規(guī)范。10月份:秦都區(qū)免費開放公廁93座,考核存在問題24座,其中6座關(guān)門或改變用途,2座收費,1座設(shè)施損壞,15座衛(wèi)生差或管理不規(guī)范。渭城區(qū):免費開放公廁106座,考核存在問題17座,其中3座關(guān)門,4座設(shè)施損壞,10座衛(wèi)生差或管理不規(guī)范。11月份:綜合統(tǒng)計,該月全市存在問題公廁共計33座,其中關(guān)門公廁7座,收費公廁2座,管理不規(guī)范公廁24座。對于這些問題公廁的原因分析,咸陽市環(huán)衛(wèi)部門考核報告中每月總有一條就是:“免費公廁保障經(jīng)費不到位,拖欠管理人員工資。”至今這些被曝光的免費公廁中,部分公廁依然“我行我素”。渭城區(qū)泉北市場里面的公廁至今還在收費,盡管被環(huán)衛(wèi)部門屢次曝光并扣除獎金,可公廁收費的狀況并未好轉(zhuǎn)。采訪中有管理人員稱,“如果不收費,我們靠什么吃飯,就靠政府每月發(fā)的那幾百塊錢?太少了?!睆南剃柺协h(huán)衛(wèi)部了解到,像泉北市場人流量如此之大的地段,如廁假設(shè)按照每人5毛錢收費計算,一天的平均收入在200元左右。尤其是企業(yè)自建或者是集貿(mào)市場里大部分公廁管理員都在抱怨著“工資低,免費后的工資還不如收費時,甚至好幾個月的都領(lǐng)不到工資。”糾結(jié)的工資保障“環(huán)衛(wèi)部門要求我們認真看管公廁,衛(wèi)生打掃好,按時開門,可我們做了這些工作之后的保障又在哪兒呢?每月的工資都不能按時領(lǐng)到?!甭?lián)盟一路一不愿透露姓名的管理員師傅抱怨。
經(jīng)記者走訪調(diào)查后發(fā)現(xiàn),免費公廁管理人員對目前的工資保障極不滿意。他們或是面臨著工資被拖欠、或是沒有人給發(fā)工資、或是發(fā)的工資和其他管理員工資不一樣的情況。
故事一 干了6個月 只拿到3個月工資
50多歲的張女士和老伴屬于下崗人員,在公廁免費之前,他們承包了廣場處的一座公廁,靠收費為生。那個時候除去每月她給承包商繳納的1000多元的承包費和公廁設(shè)施維修費等,他們倆還能凈賺上千元的工資,足夠他們每月的生活開支。
但自從去年7月公廁實行免費政策開始,他們的收入發(fā)生了不小的變化?!俺邪M不用交了,人家(承包者)承諾給我們每人每月700元的工資。”她說,“算一算待遇也不錯,所以也就按照人家的免費政策在執(zhí)行。”
張女士負責(zé)管理的公廁24小時開放,所以工作量相對較大。“累一點無所謂,可是兩個月過去了,我們沒有拿到一分錢的工資。”她說。
不發(fā)工資,他們再無其他經(jīng)濟來源,所以有一段時間,她和老伴商量好,要是有人上廁所給錢,就接了吧,或者是晚上遲一點的時候也可以適當(dāng)收點費,但后面由于環(huán)衛(wèi)部門的不斷檢查和考核,他們也就“不敢再冒險收費了?!?br />
隨后她也先后找過相關(guān)單位或者是負責(zé)人解決此事,結(jié)果一直未果。去年10月,張女士打算不干了,“但是想想還是干吧,干著工資發(fā)不全,不干了那不就全沒工資了?!?br />
一直到去年12月份,張女士才從承包者那里領(lǐng)取了9至11月份的工資但只領(lǐng)取了一個人的工資2100元。今年1月底,張女士和老伴辭職了,她又和老伴又開始干環(huán)衛(wèi)工的工作。
張女士說,去年7、8月份,今年1月份的工資她至今還沒領(lǐng)到手。
故事二 投訴后才拿到去年倆月工資
程勝(化名)也是一名公廁管理員,公廁產(chǎn)權(quán)屬于附近的一家企業(yè)單位,也被列入了免費名單之中。他負責(zé)的公廁地理位置很優(yōu)越,地段好,人流量大。公廁免費前,程勝還在公廁前擺攤賣飲料,每月加上收取的公廁費和飲料費,“一個月下來怎么也可以賺上千塊錢,而且每天的開放時間還很自由?!?br />
但是公廁免費之后,開放時間就由不得他了,夏季和冬季,監(jiān)管部門都規(guī)定了明確的開放時間。監(jiān)管他的街道辦事處也承諾每月給他發(fā)800元的工資??蓜傞_始的那兩個月,他并沒有從監(jiān)管的街道辦拿到一分錢,直到過春節(jié),他才拿到了去年7、8兩月的1600塊錢。
截至今年3月初,程勝再也沒有從街道辦事處領(lǐng)取到任何一分錢的費用?!懊看稳?,他們都說錢沒撥下來?!背虅僬f。
后來他找媒體投訴此事。結(jié)果三天之后,街道辦就給他付清了9、10兩個月的費用。直到3月12日,街道辦又將去年11、12兩月的費用付給他。
像程勝一樣有此遭遇的還有其他6名管理員,他們都歸街道辦統(tǒng)一監(jiān)管。
此轄區(qū)街道辦事處的人稱:“這800元錢不是工資,是市財政下?lián)芙o每所免費公廁的每月800元的公廁運行維護費,主要用來支付公廁設(shè)施和水電等費用。工資他們不負責(zé)發(fā)放?!?br />
故事三 工資沒人發(fā)不得不收費
中華步行街的公廁是收費的,這是人人皆知的事。“我就是明著收費了,反正沒人給我發(fā)工資。”公廁管理員李師傅說。盡管這個免費公廁被環(huán)衛(wèi)部門屢次檢查通報批評,但依然阻止不了管理員收費的行為?!叭绻腥私o我發(fā)工資,我還懶得收費呢?!彼f。
李師傅負責(zé)的公廁屬于中華步行街。以前她的經(jīng)濟收入,主要來源于公廁收費?,F(xiàn)在盡管不允許收費了,但是她依然堅守在公廁旁邊,“等著每一個上廁所的人交錢。”她說,雖然一個月也就八九百塊錢,但總比沒人發(fā)工資強。
李師傅坦言,其實她也希望公廁免費,能有人給他們發(fā)工資,這樣他們在負責(zé)公廁管理之余也可以干點其他的事。
“有一次就為了5毛錢,我把那個小伙子追了幾米遠才要到。其實誰愿意這么干呢,還不是因為沒人發(fā)工資?。 彼龓е箽庹f。
故事四 同樣的工作 他的工資更少
69歲的張玉林(化名)負責(zé)看管渭城區(qū)人民東路的一處流動公廁。他每天工作時間16個小時,每月領(lǐng)取800元的工資。他只負責(zé)打掃衛(wèi)生,按時開門,公廁運行中的水電費和維修費都不用他們負責(zé)?!懊吭碌氖畮滋査麄兙湍茴I(lǐng)到上個月的工資?!苯刂两袢账麄円呀?jīng)領(lǐng)完了1月份的工資。
但同樣都是負責(zé)免費公廁管理的張師傅境況就不一樣了。他負責(zé)管理的公廁地段位于較偏的迎賓大道附近,環(huán)衛(wèi)部門每月給他定的工資標(biāo)準是500元。所以這個公廁時而開放時而關(guān)門,曾經(jīng)一度還被當(dāng)作公交車的調(diào)度站?!肮べY太低了?!彼f。
渭城區(qū)環(huán)衛(wèi)處工作人員出示的一份工資表顯示,根據(jù)公廁面積大小,地段不同,人流量不同,管理人員工資待遇也不一樣。
秦都區(qū)一免費公廁管理員說:“他們給我們發(fā)了兩個工作證,承諾是發(fā)兩個人的工資”,但是,至今為止他們每月只能領(lǐng)到一個人的工資,而且最初公廁免費開放的三個月,每月工資只有800元。
“都是給人家看管廁所的,待遇為啥差這么多呢?”這位師傅很郁悶,“我就不明白了,當(dāng)初政府給我們承諾的好好地,兩個人管理,每人每月860元的工資,可現(xiàn)在怎么是這樣的呢?”本報記者 嚴淑萍 實習(xí)生王曉/文 本報記者 侯建旭/圖 |